Медосмотр или освидетельствование работников

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 декабря 2024 г.

Акцентируется внимание на отличии между медосмотром и освидетельствованием работников.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)

● постановление Минтруда и соцзащиты, Минздрава от 02.12.2013 № 116/119 «О предсменном (перед началом работы, смены) медицинском осмотре и освидетельствовании работников» (далее – Постановление № 116/119)

Обязанность нанимателя по организации проведения обязательных медосмотров либо освидетельствования

Законом № 356-З установлена обязанность нанимателя по организации проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и