Каковы минимальные и максимальные сроки продления контрактов?

Каков порядок оформления трудовых отношений по действующему контракту в случае перевода работника на другую должность у одного и того же нанимателя (вносятся ли изменения в действующий контракт или заключается новый контракт с указанием нового срока его действия –  не менее 1 года); в какой форме при этом производится запись в трудовой книжке?

Отражается ли в трудовой книжке при приеме на работу по контракту или продлении контракта срок, на который заключен или продлен контракт?

 

Законодательство о труде, а также Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 не содержат норм, устанавливающих сроки продления контрактов. Срок продления контракта определяется соглашением сторон в порядке, предусмотренном законодательством, и может быть как менее 1 года, 1 год, так и более 1 года.