В соответствии со статьей 24 Трудового кодекса Республики Беларусь, в случаях, предусмотренных законодательством о труде, заключению трудового договора могут предшествовать проведение конкурса, избрание на должность и иные мероприятия, позволяющие определить профессиональную пригодность претендующего на соответствующую работу, должность. Может ли применение таких форм найма иногороднего гражданина освободить ли нанимателей от обязанности по соблюдать Порядок?

 

При применении форм найма работников, предусмотренных ст. 24 ТК (в случае избрания иногороднего специалиста на должность по конкурсу или по результатам выборов), исполком горсовета рассматривает вопрос о переезде его в г. Минск при условии уплаты организацией соответствующего взноса и гарантированного обеспечения его жильем.