Положена ли компенсация за учебные отпуска работнику при увольнении?

 

Работодатели обязаны предоставить работникам, совмещающим работу с учебой, определенные гарантии и компенсации (гл. 26 ТК РФ). К таковым относятся:

Для получения учебного отпуска работник должен представить на работу справку-вызов, форма которой утверждена Министерством образования РФ:

Учебный отпуск предоставляется на период сдачи экзаменов или на период подготовки и защиты диплома.

Трудовым кодексом РФ не предусмотрена возможность замены учебного отпуска денежной компенсацией даже при увольнении.