Представление отчета 4-фонд за IV квартал 2024 г.
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 января 2025 г.
Разбираются вопросы заполнения отчета 4-фонд за IV квартал 2024 г.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)
● Налоговый кодекс (далее – НК)
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Закон от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З)
● Закон от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З)
● Закон от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» (далее – Закон № 3563-XII)
● Положение о порядке и условиях осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, утв. Указом Президента от 27.09.2021 № 367 (далее – Положение № 367)
● постановление Совета Министров от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» (далее – Постановление № 536)
● постановление Совета Министров от 25.01.1999 № 115 «Об установлении перечня выплат» (далее – Постановление № 115)
● Указания по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2023 № 45 (далее – Указания № 45)
● Инструкция о порядке обмена электронными документами, утв. постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 19.02.2021 № 2 (далее – Инструкция № 2)
● Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утв. постановлением Минфина от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50)
● Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утв. постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания № 1)
● разъяснение ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 01.03.2024 «К сведению плательщиков обязательных страховых взносов о предоставлении отчета формы 4-фонд и документов ДПУ через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» со среднесписочной численностью до 5 человек» (далее – Разъяснение от 01.03.2024)
● разъяснение ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 28.03.2024 «К сведению плательщиков о заполнении отчета 4-фонд» (далее – Разъяснение от 28.03.2024)
Пункт 1. Общие положения о порядке и сроках представления отчета 4-фонд
Подпункт 1.1. Сроки представления отчета 4-фонд
Отчет 4-фонд за IV квартал 2024 г. представляется не позднее 20.01.2025.
Внимание
Срок сдачи отчета 4-фонд продлен ФСЗН до 22.01.2025.
Отчет 4-фонд представляется за каждый квартал года не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала. Если последний день срока его представления приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ст. 21 Закона № 118-З, п. 4 Указаний № 45).
Подпункт 1.2. Лица, обязанные представлять в ФСЗН отчет 4-фонд
Отчет 4-фонд обязаны представлять работодатели, являющиеся плательщиками взносов в ФСЗН, а именно:
● юрлица, их представительства и филиалы, имеющие отдельный баланс;
● представительства иностранных организаций;
● иностранные организации, осуществляющие деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство, соответствующие признакам, определенным в НК;
● ИП, нотариусы, осуществляющие нотариальную деятельность в нотариальных бюро, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам (далее – ГПД);
● физлица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам (ст. 1 Закона № 118-З).
Отчет 4-фонд указанные лица представляют по месту постановки на учет в ФСЗН.
Подпункт 1.3. Способ представления отчета 4-фонд
Отчет 4-фонд принимается только через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на корпоративном портале ФСЗН (Разъяснение от 01.03.2024).
Подпункт 1.4. Состав отчета 4-фонд
Отчет 4-фонд состоит из:
● титульного листа;
● раздела I «Сведения о численности застрахованных работников»;
● раздела II «Сведения о выплатах»;
● раздела III «Средства бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»;
● раздела IV «Использование средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»;
● раздела V «Справочная информация».
Подпункт 1.5. Условия заполнения и представления отчета 4-фонд
Отчет представляется при наличии в отчетном периоде работающих граждан и (или) начислений (доначислений) выплат в их пользу, и (или) начислений (доначислений), перечислений платежей в бюджет ФСЗН, произведенных расходов за счет средств бюджета ФСЗН, и (или) задолженности по платежам в бюджет ФСЗН.
Пример 1. Представление отчета при наличии задолженности перед ФСЗН
В организации за октябрь – декабрь 2024 г. отсутствуют работающие граждане и начисления. Однако на конец отчетного квартала имеется задолженность перед ФСЗН. Отчет 4-фонд за IV квартал 2024 г. представляется в обязательном порядке.
Данные в отчете 4-фонд заполняются на основании документов бухгалтерского учета нарастающим итогом (с начала отчетного года по отчетный квартал) в рублях с 2 десятичными знаками после запятой (п. 3 Указаний № 45).
Подпункт 1.6. Исправление ошибок в отчете 4-фонд
Если в отчете 4-фонд за прошлый отчетный период (текущего года или же за предыдущие годы) обнаружены ошибки, то их корректировки отражаются в том отчетном квартале, в котором ошибки исправлены.
Пример 2. Ошибка при отражении в отчете 4-фонд пособия на ребенка в возрасте до 3 лет
В октябре 2024 г. бухгалтером было обнаружено, что за сентябрь 2024 г. не начислено и в отчете 4-фонд не отражено пособие на ребенка до 3 лет за сентябрь 2024 г.
Ошибка в бухгалтерском учете исправляется в октябре 2024 г. дополнительной записью, отражающей начисление пособия (Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» – Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»), и эта сумма включается в отчет за IV квартал 2024 г.
Пример 3. Исправление ошибки, выявленной в январе 2025 г. после сдачи отчета 4-фонд за IV квартал
В январе 2025 г. после сдачи отчета 4-фонд было обнаружено излишнее начисление взносов в ФСЗН в связи с тем, что было ошибочно не учтено 5-кратное ограничение для объекта начисления страховых взносов.
Исправление ошибки необходимо отразить в отчете 4-фонд за I квартал 2025 г.
Подпункт 1.7. Ответственность за непредставление отчета 4-фонд
За непредставление отчета 4-фонд, представление позже установленного срока или представление отчета, содержащего заведомо недостоверные сведения, на должностное (уполномоченное) лицо или ИП налагается штраф в размере до 20 БВ (ст. 24.11 КоАП).
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для уточнения актуальных данных о размере БВ рекомендуем использовать справочную информацию «Размер базовой величины в Республике Беларусь».
Просрочка представления отчета, которая составила не более 3 рабочих дней, не является административным правонарушением (примечание к ст. 24.11 КоАП).
Датой представления в ФСЗН отчета 4-фонд в виде электронного документа (с ЭЦП) считается дата, указанная в протоколе его обработки с результатом, имеющим статус «принят». Если в протоколе обработки указан статус «не принят», отчет 4-фонд должен быть откорректирован и повторно представлен в ФСЗН в сроки, установленные законодательством (п. 9, 10 Инструкции № 2).
При приеме органом ФСЗН электронный документ подвергается:
● входному контролю на предмет подлинности электронного документа и соответствия его формата требованиям, установленным законодательством (далее – входной контроль);
● контролю на соответствие данным, содержащимся в автоматизированной информационной системе ФСЗН.
На каждый электронный документ, отправленный в орган ФСЗН, плательщику выдается квитанция с результатом прохождения входного контроля, который может иметь статус «принят в обработку» или «отклонен» с указанием причины отклонения (п. 6, 7 Инструкции № 2).
В соответствии с п. 8 Инструкции № 2 на каждый электронный документ, полученный органом ФСЗН по результатам прохождения контроля в автоматизированной информационной системе ФСЗН, плательщику выдается протокол обработки электронного документа, который может иметь статус «принят» или «не принят» с указанием причины.
К протоколу обработки электронного документа, содержащего отчет 4-фонд и имеющего статус «принят», прилагается файл с расчетом пени.
Пункт 2. Заполнение титульного листа отчета 4-фонд
На титульном листе отчета 4-фонд приводится следующая информация:
● полное наименование плательщика;
● почтовый адрес (фактический);
● электронный адрес (www, e-mail);
● УНП – гр. 1;
● УНП в органе ФСЗН Минтруда и соцзащиты (УНПФ) – гр. 2;
● порядковый номер отчета за отчетный период (1–99) – гр. 3, в которой указывается порядковый номер отчета от 1 до 99 за отчетный период.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать:
● образец формы 4-фонд «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»;
● путеводитель по представлению и заполнению отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (отчет 4-фонд).
Пункт 3. Заполнение раздела I «Сведения о численности застрахованных работников» отчета 4-фонд
В разделе I представляются сведения о численности застрахованных работников.
В строке 01 раздела I отчета за IV квартал отражается среднесписочная численность за период с января по декабрь (с начала года) застрахованных работников. Единица измерения – количество человек (целое число). Рассчитывается среднесписочная численность застрахованных работников, т.е. тех, на кого распространяется государственное соцстрахование.
Для расчета среднесписочной численности за отчетный период январь – декабрь 2024 г. необходимо:
● определить среднесписочную численность за каждый месяц этого периода: январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь;
● полученные показатели за каждый месяц сложить;
● сумму разделить на количество месяцев (12 мес.).
Рассчитывается среднесписочная численность за каждый месяц в порядке, установленном п. 10 Указаний № 1.
Подпункт 3.1. Определение списочной численности
Формула расчета списочной численности работников: списочная численность = работники, указанные в п. 4 Указаний № 1 + временно отсутствующие работники (п. 5 Указаний № 1) – лица, перечисленные в п. 6 Указаний № 1.
Таблица 1
Перечень работников, включаемых в списочную численность (п. 4 Указаний № 1)
|
Работники, включаемые в списочную численность |
Особенности включения работников в списочную численность |
|
Фактически явившиеся на работу, включая работников, которые не работали по причине простоя |
|
|
Принятые на работу по трудовому договору с предварительным испытанием |
|
|
Принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем (принятые на неполную ставку) в соответствии с трудовым договором (контрактом), за исключением принятых по совместительству |
В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели, установленные для них при приеме на работу, как целые единицы, в среднесписочной численности работников они учитываются согласно подп. 10.4 п. 10 Указаний № 1. К принятым на работу на условиях работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей) не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности: работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работники моложе 18 лет; инвалиды I и II группы; другие категории работников (учителя, врачи и др.) |
|
Направленные в служебные командировки, включая работников, направленных в служебные командировки за границу |
Указанные работники учитываются только в списочной численности организации по месту их постоянной работы за каждый календарный день нахождения в служебной командировке |
|
Выполняющие работы вахтовым методом |
Указанные работники учитываются в списочной численности того структурного подразделения организации, в которое они направлены для выполнения работ вахтовым методом. В случае если работы вахтовым методом выполняются за пределами Республики Беларусь, указанные работники учитываются в списочной численности организации по месту их постоянной работы |
|
Заключившие трудовой договор с нанимателем: ● о выполнении работы на дому личным трудом с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений или выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств нанимателя (работники-надомники); ● о выполнении дистанционной работы |
В списочной и среднесписочной численности работники-надомники учитываются за каждый календарный день как целые единицы |
|
Принятые на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника |
|
|
Временно привлекаемые на работу из других организаций |
Если за ними не сохраняется зарплата по месту основной работы |
|
Обучающиеся в учреждениях образования, иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, работающие в организациях в период прохождения производственной практики |
Если они приняты на работу по трудовому договору (контракту) и зарплату получают непосредственно в организации |
|
Зарегистрированные в органах по труду, занятости и соцзащите в качестве безработных, принятые на работу по направлению указанных органов для приобретения опыта практической работы по полученной профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации |
|
Таблица 2
Перечень работников, временно отсутствовавших на работе, которые включаются в списочную численность (п. 5 Указаний № 1)
|
Работники, временно отсутствовавшие на работе, которые включаются в списочную численность |
Особенности включения в списочную численность работников, временно отсутствовавших на работе |
|
Не явившиеся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности |
В течение всего периода нетрудоспособности до выхода на работу или до увольнения |
|
Не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей, направленные на устранение последствий стихийных бедствий, предотвращение несчастных случаев |
|
|
При временном переводе на сельскохозяйственные и другие работы, на работу в другую организацию |
Если за ними сохраняется зарплата по месту их основной работы |
|
Находящиеся в трудовых отпусках |
|
|
Находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемых по договоренности между работником и нанимателем |
|
|
Находящиеся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя |
|
|
Находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет |
|
|
Находящиеся в кратковременных отпусках без сохранения зарплаты, которые наниматель обязан предоставить работнику |
|
|
Проходящие повышение квалификации, переподготовку, профессиональную подготовку и стажировку |
Если за ними сохраняется средний заработок или зарплата |
|
Находящиеся в отпусках в связи с получением образования в учреждениях образования в соответствии с законодательством о труде, а также при предоставлении свободного от работы дня в связи с получением образования |
|
|
Находящиеся в отпусках для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования для получения среднего специального, высшего и научно-ориентированного образования, а также в организации, реализующие образовательные программы научно-ориентированного образования, для получения научно-ориентированного образования |
|
|
Не явившиеся на работу в связи с выходным днем согласно графику работы организации, а также в день отдыха, предоставленного за работу в сверхурочное время или в выходной день |
|
|
Не явившиеся на работу в день отдыха, предоставленного за работу в государственный праздник, праздничный день, установленный и объявленный нерабочим |
|
|
Принимавшие участие в забастовках |
|
|
Совершившие прогулы, отбывающие административное взыскание в виде административного ареста |
|
|
В связи с нахождением в судебно-психиатрическом экспертном стационаре, под стражей, домашним арестом до вступления в законную силу приговора суда |
В случае вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, он исключается из списочной численности с первого дня невыхода на работу |
|
Отстраненные нанимателем от работы по требованию уполномоченных госорганов в случаях, предусмотренных законодательством, и в других случаях, когда наниматель обязан (имеет право) не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника |
|
|
По неустановленным причинам
|
После выяснения причин отсутствия в случае необходимости списочная численность может быть пересчитана |
|
Находящиеся в отпусках для завершения работы над квалификационной научной работой (диссертацией) на соискание ученой степени доктора наук |
|
Таблица 3
Перечень работающих лиц, не включаемых в списочную численность (п. 6 Указаний № 1)
|
Работающие лица, не включаемые в списочную численность |
Особенности включения работников в списочную численность |
|
Работники, выполняющие оплачиваемую работу в свободное от основной работы время у другого (других) нанимателя (нанимателей) на условиях другого трудового договора (внешние совместители) |
Работник, который выполняет работу по основному трудовому договору и работу по совместительству у одного нанимателя, учитывается в списочной численности работников как 1 чел. (целая единица) |
|
Граждане, выполнявшие работу по ГПД |
Работник, состоящий в списочном составе организации (включая обособленные подразделения) и заключивший ГПД на выполнение работ в этой же организации (включая обособленные подразделения), учитывается только в списочной численности организации по месту основной работы |
|
Привлеченные на сельхозработы (учащиеся, пенсионеры, работники других организаций) без заключения с ними трудового договора (контракта) |
|
|
Привлеченные для работы в организации лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, больные хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, помещенные в ЛТП и привлеченные к труду согласно договорам с организациями на предоставление рабочей силы |
В среднесписочной численности работников они учитываются согласно подп. 10.2 п. 10 Указаний № 1 |
|
Граждане, зарегистрированные в органах по труду, занятости и соцзащите в качестве безработных, направленные на оплачиваемые общественные работы |
В среднесписочной численности работников они учитываются согласно подп. 10.3 п. 10 Указаний № 1 |
|
Временно направленные на работу в другую организацию |
Если за ними не сохраняется зарплата по месту основной работы |
|
Направленные организацией для получения образования в учреждения образования с отрывом от производства, получающие стипендию за счет средств организации |
|
|
Молодые рабочие (служащие), молодые специалисты, выпускники учреждений образования в период отдыха после окончания учреждения образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального и высшего образования |
|
|
Подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу без предупреждения нанимателя или не вышедшие на работу до истечения установленного законодательством срока этого предупреждения, а также работники, уволенные за прогул |
Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу |
|
Собственники имущества, учредители (участники) организации, не получающие в ней зарплату |
|
Подпункт 3.2. Определение среднесписочной численности
Из рассчитанной списочной численности исключается число работников, относящихся к категориям работников, перечисленных в подп. 10.1 п. 10 Указаний № 1.
Таблица 4
Перечень работников, исключаемых из списочной численности при расчете среднесписочной численности (подп. 10.1 п. 10 Указаний № 1)
|
Работающие лица, исключаемые из списочной численности при расчете среднесписочной численности |
Правила исключения работников из списочной численности при расчете среднесписочной численности |
|
Находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за исключением лиц, которые в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работают по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) месту работы как внутренний совместитель на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). В среднесписочной численности они учитываются согласно подп. 10.4 п. 10 Указаний № 1 |
|
|
Не явившиеся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности за все календарные дни болезни |
При этом если последний день болезни приходился на последний рабочий день недели или предпраздничный день, то в последующие выходные и праздничные дни эти работники включаются в расчет среднесписочной численности |
|
Находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с получением образования в учреждениях образования в соответствии с законодательством о труде, а также для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования для получения среднего специального, высшего и научно-ориентированного образования, а также в организации, реализующие образовательные программы научно-ориентированного образования, для получения научно-ориентированного образования |
Работники исключаются из среднесписочной численности за все календарные дни неявок на работу |
|
Находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя |
Работники исключаются из среднесписочной численности за все календарные дни неявок на работу |
|
Отсутствующие на работе в связи с нахождением в судебно-психиатрическом экспертном стационаре, под стражей, домашним арестом до вступления в законную силу приговора суда |
Если работник не осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, то работник включается в среднесписочную численность с первого дня невыхода на работу |
|
Больные хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, получающие специализированную медпомощь в стационарных условиях |
|
|
Работники-доноры за дни выполнения донорской функции (кроме дней, когда сохранение среднего заработка осуществляется за счет нанимателя) |
|
|
Воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, которым по заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного соцстрахования в соответствии с законодательством, в день отсутствия на работе |
|
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал «Как следует отражать в отчете 4-фонд работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работающих внутренними совместителями не более половины месячной нормы рабочего времени?».
При расчете среднесписочной численности необходимо принимать во внимание то, что некоторые категории работников учитываются в особом порядке, установленном подп. 10.2–10.7 п. 10 Указаний № 1.
Ситуация 1. Включение в среднесписочную численность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работающей на 0,5 ставки уборщицей как внутренний совместитель
В организации работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работает на 0,5 ставки уборщицей как внутренний совместитель.
Следует ли ее учитывать при расчете среднесписочной численности работников и отражать в стр. 01 «Среднесписочная численность застрахованных работников» раздела I «Сведения о застрахованных работниках» отчета 4-фонд?
Да, следует.
Лица, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, не учитываются при расчете среднесписочной численности работников, за исключением лиц, которые в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работают по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) месту работы как внутренний совместитель на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
Лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени (подп. 10.4 п. 10 Указаний № 1).
Таким образом, в этой ситуации работница учитывается в среднесписочной численности, отражаемой в стр. 01 раздела I отчета 4-фонд.
Таблица 5
Категории работников, учитываемых в особом порядке при расчете среднесписочной численности
|
Отдельные категории работников, учитываемых в особом порядке при расчете среднесписочной численности |
Порядок учета отдельных категорий работников при расчете среднесписочной численности |
|
Не состоящие в списочном составе организации лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, больные хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, помещенные в ЛТП и привлеченные к труду согласно договорам на предоставление рабочей силы |
Учитываются в среднесписочной численности работников организации, в которую привлечены, как целые единицы по дням явок на работу |
|
Граждане, зарегистрированные в органах по труду, занятости и соцзащите в качестве безработных, направленные на оплачиваемые общественные работы |
Включаются в среднесписочную численность работников, если с ними заключен срочный трудовой договор (контракт) и выплата зарплаты осуществляется организацией непосредственно работникам |
|
Лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей) |
При определении среднесписочной численности работников они учитываются пропорционально отработанному времени
|
|
Примечание. Расчет среднесписочной численности лиц, принятых на работу на условиях работы с неполным рабочим временем, может осуществляться 2 способами. 1-й способ. Сначала определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками. Для этого общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня при продолжительности рабочей недели: ● 40 ч делится на 8 ч (при 5-дневной рабочей неделе) или на 6,67 ч (при 6-дневной рабочей неделе); ● 35 ч делится на 7 ч (при 5-дневной рабочей неделе) или на 5,83 ч (при 6-дневной рабочей неделе); ● 30 ч делится на 6 ч (при 5-дневной рабочей неделе) или на 5 ч (при 6-дневной рабочей неделе); ● 23 ч делится на 4,6 ч (при 5-дневной рабочей неделе) или на 3,83 ч (при 6-дневной рабочей неделе). Затем определяется средняя численность работавших неполное рабочее время за отчетный месяц, для чего число отработанных человеко-дней делится на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. За дни отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов). 2-й (упрощенный) способ. Применяется в организациях, в которых у отдельных работников неполное рабочее время составляет 4 ч в день. В этом случае такие работники учитываются как 0,5 чел. за каждый рабочий день. Если работник выполняет работу в т.ч. как внутренний совместитель, то в среднесписочной численности он учитывается и по основной работе, и по внутреннему совместительству пропорционально суммарно отработанному времени. При этом значение показателя «среднесписочная численность» по данному работнику не может превышать 1. Если работник в связи с производственной необходимостью работал сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, то при суммированном учете рабочего времени за все такие дни значение показателя «среднесписочная численность» по данному работнику не может превышать 1 |
|
|
Лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя (без письменного заявления работника) |
Учитываются как целые единицы |
|
Работники, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени |
Учитываются как целые единицы |
|
Рабочие растениеводства, организаций сельского хозяйства, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период, при котором наниматель вправе в период напряженных работ увеличивать продолжительность ежедневной работы (смены) с последующим уменьшением рабочего дня (смены) в другие периоды сезона или зимнее время или (и) путем предоставления других дней отдыха |
Учитываются как целые единицы |
Примечание
Примеры расчета среднесписочной численности работников приведены в приложении 2 к Указаниям № 1 (подп. 10.8 п. 10 Указаний № 1).
Пример 4. Расчет среднесписочной численности работников организации, работающих по графику 5-дневной рабочей недели, за месяц (условный)
Таблица 6
|
Числа календарного месяца |
Списочная численность работников, (без работников, работавших неполное рабочее время) |
В том числе не подлежат включению в среднесписочную численность |
Расчетная численность работавших неполное рабочее время |
Подлежат включению в среднесписочную численность (гр. 1 – гр. 2 + гр. 3) |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
253 |
3 |
2 |
252 |
|
2 |
257 |
3 |
2 |
256 |
|
3 (суббота) |
257 |
3 |
2 |
256 |
|
4 (воскресенье) |
257 |
3 |
2 |
256 |
|
5 |
260 |
3 |
5 |
262 |
|
6 |
268 |
3 |
5 |
270 |
|
7 |
268 |
3 |
5 |
270 |
|
8 |
272 |
3 |
5 |
274 |
|
9 |
270 |
3 |
5 |
272 |
|
10 (суббота) |
270 |
3 |
5 |
272 |
|
11 (воскресенье) |
270 |
3 |
5 |
272 |
|
12 |
274 |
3 |
2 |
273 |
|
13 |
279 |
3 |
2 |
278 |
|
14 |
278 |
3 |
2 |
277 |
|
15 |
279 |
– |
2 |
281 |
|
16 |
282 |
– |
2 |
284 |
|
17 (суббота) |
282 |
– |
2 |
284 |
|
18 (воскресенье) |
282 |
– |
2 |
284 |
|
19 |
284 |
– |
6 |
290 |
|
20 |
286 |
– |
6 |
292 |
|
21 |
291 |
– |
6 |
297 |
|
22 |
295 |
2 |
6 |
299 |
|
23 |
298 |
2 |
6 |
302 |
|
24 (суббота) |
298 |
2 |
6 |
302 |
|
25 (воскресенье) |
298 |
2 |
6 |
302 |
|
26 |
298 |
2 |
3 |
299 |
|
27 |
292 |
2 |
3 |
293 |
|
28 |
305 |
2 |
3 |
306 |
|
29 |
306 |
2 |
3 |
307 |
|
30 |
314 |
2 |
3 |
315 |
|
31 (суббота) |
314 |
2 |
3 |
315 |
|
|
|
|
|
8 792 |
Сумма численности работников списочного состава за все дни месяца, подлежащие включению в среднесписочную численность, составляет 8 792, календарное число дней в месяце – 31, среднесписочная численность работников за этот месяц равна 284 чел. (8 792 / 31).
Аналогичный расчет производится за все месяцы отчетного периода.
Предположим, что за период с января по декабрь 2024 г. рассчитанные показатели среднесписочной численности равны: январь – 293 чел., февраль – 300 чел., март – 305 чел., апрель – 302 чел., май – 308 чел., июнь – 310 чел., июль – 301 чел., август – 300 чел., сентябрь – 299 чел., октябрь – 306 чел., ноябрь – 297 чел., декабрь – 303 чел.
Среднесписочная численность за январь – сентябрь 2024 г. равна 302 чел. (293 + 300 + 305 + 302 + 308 + 310 + 301 + 300 + 299 + 306 + 297 + 303) / 12.
Полученный показатель заносится в стр. 01 раздела отчета 4-фонд за IV квартал 2024 г.
Пример 5. Расчет среднесписочной численности работников организации при наличии в отчетном периоде работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и работников, находящихся в учебном отпуске без сохранения зарплаты
За каждый месяц отчетного периода январь – декабрь 2024 г. рассчитана списочная численность. При расчете среднесписочной численности за январь – декабрь 2024 г. из рассчитанной списочной численности за каждый месяц периода исключается 1 лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и за июнь 2024 г. – 2 чел., находящихся в учебном отпуске без сохранения зарплаты.
Таблица 7
|
Месяцы отчетного периода |
Списочная численность застрахованных работников (работники, указанные в п. 4, 5 Указаний № 1, за минусом лиц, перечисленных в п. 6 Указаний № 1) |
Среднесписочная численность работников |
|
Январь |
150 |
149 |
|
Февраль |
152 |
151 |
|
Март |
148 |
147 |
|
Апрель |
156 |
155 |
|
Май |
150 |
149 |
|
Июнь |
153 |
150 |
|
|
|
901 |
|
Июль |
153 |
152 |
|
Август |
153 |
152 |
|
Сентябрь |
155 |
154 |
|
Октябрь |
155 |
154 |
|
Ноябрь |
154 |
153 |
|
Декабрь |
159 |
158 |
|
|
|
923 |
|
Итого за год |
|
1 824 |
|
Среднесписочная численность за январь – июнь (1 824 / 12) |
152 |
|
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал Н.В. Борисенко «Средняя численность работников: расчет для отчета 4-фонд, декларации налогового агента по подоходному налогу с физлиц, если часть работников являются внешними совместителями в другой организации».
В строке 02 раздела I отчета отражается среднесписочная численность застрахованных работников, являющихся инвалидами I и II группы (п. 6 Указаний № 45).
Строку 03 раздела I заполняют организации, уплачивающие взносы в ФСЗН ежеквартально. Такими плательщиками являются коммерческие организации со средней численностью работников за предыдущий календарный год до 100 чел. включительно. Строка 03 заполняется только в отчете за январь – декабрь.
Показатель стр. 03 складывается из списочной численности работников в среднем за год, средней численности внешних совместителей и средней численности лиц, выполнявших работы по ГПД (п. 7 Указаний № 45).
В строке 04 отражается численность работающих инвалидов, которая определяется в соответствии с ч. 2 подп. 1.5 п. 1 ст. 228 НК (п. 8 Указаний № 45).
По разъяснениям специалистов ФСЗН, этот показатель определяется в среднем за отчетный период путем суммирования средней численности работников (инвалидов) за все месяцы указанного периода и деления полученной суммы на число месяцев, за которые определена средняя численность работников (инвалидов).
При этом в среднюю численность работников (инвалидов) за каждый месяц включается в т.ч. средняя численность лиц, выполнявших работу по ГПД.
В отчете 4-фонд за IV квартал 2024 г. отражается средняя численность работающих инвалидов за январь – декабрь 2024 г.
Пример 6. Расчет численности работающих инвалидов для целей отражения в отчете 4-фонд
В организации с 01.01.2024 по сентябрь 2024 г. по трудовым договорам работали 2 инвалида. 31.10.2024 один из них уволился.
Средняя численность работающих инвалидов за январь – декабрь 2024 г. определяется сложением средней численности за каждые месяцы периода (с января по декабрь 2024 г.) и делением полученной суммы на 12:
(2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 1 + 1) / 12 = 22 / 12 = 1,83 чел.
С учетом округления средняя численность за январь – декабрь 2024 г. составляет 2 чел.
Пример 7. Расчет численности работающих инвалидов в организации, зарегистрированной в июле 2024 г., для целей отражения в отчете 4-фонд
Организация зарегистрирована в июле 2024 г. Среди принятых на работу есть 2 чел., имеющие инвалидность.
Показатель стр. 4 отчета 4-фонд рассчитывается следующим образом: (0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 0 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2 + 2) / 12 = 1 чел.
Средняя численность работающих инвалидов за IV квартал 2024 г. составляет 1 чел.
В строке 05 отражается списочная численность участников студенческих отрядов в среднем за период, работавших по трудовому договору (контракту) и выполнявших постоянную, временную или сезонную работу 1 день и более (п. 9 Указаний № 45).
Пункт 4. Заполнение раздела II «Сведения о выплатах» отчета 4-фонд
Объектом для начисления обязательных страховых взносов для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по ГПД, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» (приложение к Постановлению № 115) (далее – Перечень № 115), но не выше 5-кратной величины средней зарплаты работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом (абз. 2 ч. 1 п. 1 ст. 4 Закона № 118-З).
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для уточнения актуальных данных о размере средней зарплаты работников в Республике Беларусь рекомендуем использовать справочную информацию «Сведения о номинальной начисленной среднемесячной заработной плате по годам в сводной таблице».
Объектом для начисления взносов в ФСЗН признаются только те вознаграждения гражданам, работающим по ГПД, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности. В иных случаях объекта для исчисления страховых взносов не возникает (абз. 2 ч. 1 ст. 7 Закона № 3563-XII).
Согласно п. 1 ст. 9 Закона № 118-З сумма взносов в ФСЗН с выплат, начисленных в пользу работающего гражданина, подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы таких взносов, исчисленной из размера минимальной зарплаты, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством в месяце, за который начислены взносы.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать справочную информацию «Размер минимальной заработной платы».
При неполной занятости сумма взносов, подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы таких взносов, исчисленной из размера минимальной зарплаты, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством в месяце, за который начислены взносы, пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце.
Доначисленные до минимального размера взносы включаются в стр. 12 отчета 4-фонд.
Условие о минимальном размере взносов в ФСЗН не применяется при исчислении суммы взносов с выплат, начисленных:
● в пользу граждан, выполняющих работы по ГПД, лиц, осужденных к лишению свободы или находящихся в ЛТП, которые привлекаются к выполнению оплачиваемых работ в соответствии с законодательством, лиц, работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях);
● работнику за фактически выполненную работу при невыполнении норм выработки по вине работника.
Сведения о начисленных выплатах работникам организации заполняются на основании данных бухгалтерского учета, отраженных на счетах расчета с работниками организации: 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
Начисленные суммы затрат на оплату труда, подлежащие выплате работникам, суммы оплаты отпусков работников и другие доходы работника, приравненные к зарплате, отражаются по кредиту счета 70.
Внимание
На основании данных бухгалтерского учета и с учетом требований Закона № 118-З раздел II (табл. 2) заполняется в следующем порядке:
● в стр. 06 – общая сумма выплат (в денежном и (или) натуральном выражении), начисленная работникам, включая вознаграждения по ГПД, на которые начисляются взносы в ФСЗН;
Пример 8. Необходимость отражения в отчете 4-фонд выплаты молодому специалисту в связи с переездом в другую местность
В организации в ноябре 2024 г. начислена выплата молодому специалисту в связи с переездом в другую местность. Взносы в ФСЗН на эту сумму не начисляются.
В отчете 4-фонд отражаются суммы выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по ГПД, на которые начисляются обязательные страховые взносы в ФСЗН.
Следовательно, суммы выплат, на которые взносы не начисляются, в отчете 4-фонд и в форме ПУ-3 не отражаются.
● в стр. 07 – сумма выплат, начисленная работающим инвалидам I и II группы, включая вознаграждения по ГПД, на которые начисляются взносы в ФСЗН;
● в стр. 08 – сумма выплат, начисленная работающим инвалидам III группы, включая вознаграждения по ГПД, на которую начисляются взносы в соответствии с законодательством, включая вознаграждения по ГПД, на которую начисляются взносы;
Внимание
Суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, отражаются в стр. 06, 07, 08 в общей сумме выплат отчетного периода только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем отчетном периоде, включаются в стр. 06, 07, 08 следующего отчетного периода (переходящие отпускные).
При этом суммы взносов, исчисленных с сумм переходящих отпускных, включаются в отчетном месяце только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Взносы, исчисленные с сумм, причитающихся за дни отпуска в следующем месяце, отражаются за следующий месяц.
● в стр. 09 – сумма выплат участникам студенческих отрядов (п. 10–13 Указаний № 45).
Показатели отражаются в рублях.
Расхождение показателей отчета 4-фонд с данными бухгалтерского учета возможно, если организация исчисляет взносы в ФСЗН со всей суммы начисленных отпускных в месяце их выплаты, в т.ч. с переходящих.
По разъяснению специалистов ФСЗН, такое расхождение не расценивается как недостоверные сведения и не признается административным правонарушением.
Пример 9. Отражение суммы переходящих отпускных, начисленных взносов с отпускных в бухгалтерском учете и отчете 4-фонд, если взносы в ФСЗН уплачены со всей суммы отпускных
В октябре 2024 г. работнику начислены отпускные в размере 2 120,00 руб. за период трудового отпуска, начало которого приходится на октябрь 2024 г., а окончание – на ноябрь 2024 г.: за октябрь – 1 000,00 руб., за ноябрь – 1 120,00 руб.
Взносы в ФСЗН уплачены в октябре 2024 г. со всей суммы отпускных в размере 742,00 руб. (2 120,00 × 35 %) за:
● октябрь 2024 г. – 350,00 руб. (1 000,00 × 35 %), в т.ч. 34 % – 340,00 руб. и 1 % – 10,00 руб.;
● ноябрь 2024 г. – 392,00 руб. (1 120,00 × 35 %), в т.ч. 34 % – 380,80 руб. и 1 % – 11,20 руб.
Бухгалтерский учет переходящих отпускных и страховых взносов в октябре 2024 г.
|
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб., коп. |
Содержание хозяйственной операции |
|
20 (26, 44 и др.) |
70 |
1 000,00 |
Отражено начисление отпускных за октябрь 2024 г. (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал 2024 г. в стр. 06 за октябрь 2024 г.) |
|
97 |
70 |
1 120,00 |
Отражено начисление отпускных за ноябрь 2024 г. (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал 2024 г. в стр. 06 за ноябрь 2024 г.) |
|
20 (26, 44 и др.) |
69 |
340,00 |
Отражено начисление страховых взносов в ФСЗН за октябрь 2024 г. (1 000,00 × 34 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за октябрь 2024 г.) |
|
97 |
69 |
380,80 |
Отражено начисление страховых взносов в ФСЗН за ноябрь 2024 г. (1 120,00 × 34 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за ноябрь 2024 г.) |
|
70 |
69 |
10,00 |
Отражено удержание страховых взносов за октябрь 2024 г. (1 000,00 × 1 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за октябрь 2024 г.) |
|
70 |
69 |
11,200 |
Отражено удержание страховых взносов за ноябрь 2024 г. (1 120,00 × 1 %) (в отчете 4-фонд за IV квартал отражены в стр. 12 за ноябрь 2024 г.) |
|
69 |
51 |
742,00 |
Отражена уплата взносов со всей суммы отпускных |
Пример 10. Отражение суммы переходящих отпускных, приходящихся на месяцы отчетного квартала, начисленных взносов в ФСЗН с отпускных в бухгалтерском учете и отчете 4-фонд, если взносы в ФСЗН уплачены с суммы отпускных, приходящихся на каждый месяц
Работнику начислены отпускные в размере 1 770,00 руб. (за октябрь – 288,75 руб., за ноябрь – 1 481,25 руб.).
Взносы в ФСЗН начислены и уплачены в каждом месяце исходя из суммы отпускных, которая приходится на этот месяц:
● за октябрь 2024 г. – в размере 101,06 руб. (288,75 × 35 %);
● за ноябрь 2024 г. – в размере 518,44 руб. (1 481,25 × 35 %).
Взносы в ФСЗН уплачены за каждый месяц.
Бухгалтерский учет переходящих отпускных и страховых взносов
|
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб., коп. |
Содержание хозяйственной операции |
|
Октябрь 2024 г. |
|||
|
20 (26, 44 и др.) |
70 |
288,75 |
Отражено начисление отпускных за октябрь 2024 г. (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 06 за октябрь 2024 г.) |
|
97 |
70 |
1 481,25 |
Отражено начисление отпускных за ноябрь 2024 г. (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 06 за ноябрь 2024 г.) |
|
70 |
69 |
2,89 |
Отражено удержание взносов в ФСЗН за октябрь 2024 г. (288,75 × 1 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за октябрь 2024 г.) |
|
20 (26, 44 и др.) |
69 |
98,17 |
Отражено начисление страховых взносов в ФСЗН за октябрь 2024 г. (288,75 × 34 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за октябрь 2024 г.) |
|
69 |
51 |
101,06 |
Отражена уплата взносов в ФСЗН за октябрь 2024 г. |
|
Ноябрь 2024 г. |
|||
|
20 (26, 44 и др.) |
69 |
503,63 |
Отражено начисление страховых взносов в ФСЗН за ноябрь 2024 г. (1 481,25 × 34 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за ноябрь 2024 г.) |
|
70 |
69 |
14,81 |
Отражено удержание страховых взносов за ноябрь 2024 г. (1 481,25 × 1 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за ноябрь 2024 г.) |
|
69 |
51 |
518,44 |
Уплачены взносы в ФСЗН за IV квартал 2024 г. |
Пример 11. Отражение суммы переходящих отпускных, приходящихся на разные отчетные кварталы, а также начисленных взносов в ФСЗН в бухгалтерском учете и отчете 4-фонд
Работнику в октябре 2024 г. начислены отпускные в размере 1 770,00 руб. (за октябрь – 1 300,00 руб., за ноябрь – 600,00 руб.).
Взносы в ФСЗН начислены и уплачены в каждом месяце исходя из суммы отпускных, которая приходится на этот месяц:
● за октябрь 2024 г. – в размере 455,00 руб. (1 300,00 × 35 %);
● за ноябрь 2024 г. – в размере 210,00 руб. (600,00 × 35 %).
Бухгалтерский учет переходящих отпускных и страховых взносов
|
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб., коп. |
Содержание хозяйственной операции |
|
Октябрь 2024 г. |
|||
|
20 (26, 44 и др.) |
70 |
1 300,00 |
Отражено начисление отпускных за октябрь 2024 г. (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 06 за октябрь 2024 г.) |
|
97 |
70 |
600,00 |
Отражено начисление отпускных за ноябрь 2024 г. (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 06 за ноябрь 2024 г.) |
|
70 |
69 |
13,00 |
Отражено удержание взносов в ФСЗН за октябрь 2024 г. (1 300,00 × 1 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за октябрь 2024 г.) |
|
20 (26, 44 и др.) |
69 |
442,00 |
Отражено начисление взносов в ФСЗН за октябрь 2024 г. (1 300,00 × 34 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал 2024 г. в стр. 12 за октябрь 2024 г.) |
|
69 |
51 |
455,00 |
Отражена уплата взносов в ФСЗН за октябрь 2024 г. |
|
Ноябрь 2024 г. |
|||
|
20 (26, 44 и др.) |
69 |
204,00 |
Отражено начисление взносов в ФСЗН за ноябрь 2024 г. (600,00 × 34 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за ноябрь 2024 г.) |
|
70 |
69 |
6,00 |
Отражено удержание взносов в ФСЗН с отпускных за ноябрь 2024 г. (600,00 × 1 %) (отражаются в отчете 4-фонд за IV квартал в стр. 12 за ноябрь 2024 г.) |
|
69 |
51 |
210,00 |
Отражена уплата взносов в ФСЗН за ноябрь 2024 г. |
Пример 12. Отражение в отчете 4-фонд пересчитанной суммы отпускных в связи с болезнью работника и продлением отпуска, если срок подачи этого отчета еще не истек и уже истек
Работнику предоставлен отпуск на период с 26.12.2024 по 21.01.2025. В январе 2025 г. работник представил листок нетрудоспособности, выданный в связи с заболеванием на период с 27.12.2024 по 13.01.2025. В связи с этим отпуск продлен, сумма отпускных пересчитана. За дни с 27.12.2024 по 13.01.2025 начислено пособие по временной нетрудоспособности.
Отчет 4-фонд представляется не позднее 20-го числа месяца после отчетного периода.
В 2025 году отчет за IV квартал 2024 г. представляется не позднее 20.01.2025.
Если в связи с представлением листка нетрудоспособности перерасчет отпускных за декабрь 2024 г. произведен до срока представления отчета 4-фонд за IV квартал 2024 г., то сумма отпускных, приходящихся на декабрь 2024 г. с учетом их перерасчета, отражается в отчете за IV квартал 2024 г. в составе показателей декабря 2024 г.
Если перерасчет произведен в январе 2025 г. после срока представления отчета 4-фонд, то сумма перерасчета учитывается в составе объекта для начисления обязательных страховых взносов в месяце начисления корректируемых выплат и отражается в отчете за I квартал 2025 г.
Пример 13. Заполнение табл. 2 раздела II отчета 4-фонд в случае, если в организации работает инвалид II группы
В организации за январь – декабрь 2024 г. начислены следующие выплаты всем работникам:
● зарплата работникам организации – 1 100 900,00 руб.;
● вознаграждения за работу по ГПД – 1 800,00 руб.
В организации работает 1 чел. – инвалид II группы, его зарплата за январь – декабрь 2024 г. составила 14 400,00 руб.
Общая сумма выплат за январь – декабрь 2024 г. с учетом зарплаты инвалида II группы составляет 1 115 300,00 руб. (1 100 900,00 + 14 400,00).
Таблица 8
Сведения о выплатах
|
Наименование показателя |
Код строки |
С начала отчетного года |
|
А |
Б |
1 |
|
Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по ГПД, на которую начисляются обязательные страховые взносы, в т.ч.: |
06 |
1 115 300,00 |
|
инвалидам I и II группы |
07 |
14 400,00 |
|
инвалидам III группы |
08 |
|
|
участникам студенческих отрядов |
09 |
– |
Пункт 5. Заполнение раздела III «Средства бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» отчета 4-фонд
В бухгалтерском учете информация о расчетах по соцстрахованию и обеспечению, в т.ч. пенсионному, работников организации отражается по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (ч. 1 п. 54 Инструкции № 50).
Отчисления на соцстрахование и обеспечение, производимые за счет организации, отражаются по дебету тех счетов, на которых отражается начисление затрат на оплату труда и других выплат работникам, и кредиту счета 69.
Производимые за счет работников отчисления на соцстрахование и обеспечение отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 69.
Причитающиеся к уплате штрафы, пени по расчетам по соцстрахованию и обеспечению отражаются по дебету счета 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» и кредиту счета 69.
Уплата отчислений на соцстрахование и обеспечение работников, а также выплаты работникам за счет средств соцстрахования отражаются по дебету счета 69 и кредиту счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» и других счетов.
Суммы денежных средств, полученные организацией из бюджета ФСЗН, отражаются по дебету счета 51 и кредиту счета 69.
На основании этих данных о средствах ФСЗН заполняется раздел III отчета 4-фонд.
В строке 10 (табл. 3 раздела III) отражается остаток задолженности организации перед ФСЗН (в рублях, с 2 знаками после запятой):
● в гр. 1 – по состоянию на 1 января отчетного года (2024 год), который переносится из гр. 2 отчета за январь – декабрь предыдущего года (2023 год) и сохраняется без изменения в отчетах отчетного года (в отчетах 2024 года);
● в гр. 2 – отражается сумма задолженности на конец отчетного периода (в отчете за IV квартал 2024 г. – задолженность на 01.01.2025).
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал Н.В. Борисенко «Необходимо ли подать отчет 4-фонд в 2024 году, если у организации есть задолженность по страховым взносам в ФСЗН в отношении уволенных в 2022 году работников?».
В строке 11 отражается остаток задолженности ФСЗН плательщику (организации):
● в гр. 1 – по состоянию на 1 января отчетного года, который переносится из стр. 11 гр. 2 отчета за январь – декабрь предыдущего года и сохраняется без изменения в отчетах отчетного года (в отчетах за 2024 год – из стр. 11 гр. 2 отчета за январь – декабрь 2023 г.);
● в гр. 2 – отражается сумма задолженности на конец отчетного периода (в отчете за IV квартал – задолженность на 01.01.2025) (п. 15 Указаний № 45).
В строке 12 отражается сумма начисленных взносов, доначисленных взносов исходя из размера минимальной зарплаты, проиндексированной в месяце, за который начислены взносы, и доначисленных взносов в добровольном порядке на суммы зарплаты «в конвертах» (за исключением платежей по актам проверок, указанных в стр. 16):
● в гр. 1 – за период с начала отчетного года, т.е. за январь – декабрь 2024 г.;
● в гр. 2–4 – за месяцы отчетного квартала, т.е. за октябрь – декабрь 2024 г. (п. 16 Указаний № 45).
Примечание
Начисление взносов в ФСЗН в бухгалтерском учете отражается следующим образом:
Дебет счетов 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные затраты», 26 «Общехозяйственные затраты», субсчета 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности» и др. – Кредит счета 69 – на сумму взносов, начисляемых за счет организации;
Дебет счета 70 – Кредит счета 69 – на сумму взносов в ФСЗН за счет работников организации.
В строке 13 отражается сумма доначисленных взносов исходя из размера минимальной зарплаты:
● в гр. 1 – за период с начала отчетного года, т.е. за январь – декабрь 2024 г.;
● в гр. 2–4 – за месяцы отчетного квартала, т.е. за октябрь – декабрь 2024 г. (п. 17 Указаний № 45).
Внимание
Сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работающего гражданина, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы таких взносов, исчисленной из размера минимальной зарплаты, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством в месяце, за который начислены взносы (п. 1 ст. 9 Закона № 118-З).
В строке 14 отражаются доначисленные взносы в ФСЗН в добровольном порядке на суммы зарплаты «в конвертах» (за исключением платежей по актам проверок, указанных в стр. 16):
● в гр. 1 – за период с начала отчетного года, т.е. за январь – декабрь 2024 г.;
● в гр. 2–4 – за месяцы отчетного квартала, т.е. за октябрь – декабрь 2024 г. (п. 18 Указаний № 45).
В строке 15 отражается сумма доначисленных (излишне начисленных) платежей по актам проверок, а также сумма доначисленных платежей по актам проверок, в результате выплаты зарплаты «в конвертах» (п. 19 Указаний № 45).
К суммам, доначисленным по актам проверок, относятся:
● доначисленные суммы по взносам в ФСЗН;
● доплаты за путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет государственного соцстрахования;
● расходы, не принятые к зачету, и другие платежи, предусмотренные законодательством.
Примечание
Излишне начисленная сумма платежей указывается в стр. 12 со знаком минус. Штрафы в отчете 4-фонд не отражаются.
В строке 16 указывается сумма доначисленных платежей по актам проверок, в результате выплаты зарплаты «в конвертах» (п. 20 Указаний № 45).
В строке 17 отражается сумма пени за несвоевременную уплату взносов в ФСЗН, начисленной по актам проверок, в т.ч. по результатам представления отчета за предыдущий отчетный период (п. 21 Указаний № 45).
В строке 18 отражается сумма частичной доплаты за выделенные работникам путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств государственного соцстрахования, вносимая наличными в кассу плательщика (п. 22 Указаний № 45).
В строке 19 указывается сумма пени за несвоевременную уплату взносов, начисленной по актам проверок плательщика, в т.ч. по результатам представления отчета за предыдущий отчетный период (п. 23 Указаний № 45).
В строке 20 отражается сумма средств, подлежащая возмещению в ФСЗН, на выплату пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда, назначенных за периоды, в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с Постановлением № 536 (п. 24 Указаний № 45).
В строке 21 отражается сумма средств, перечисленная ФСЗН организации: на выплату пособий в случаях превышения фактических расходов над суммой начисленных взносов, несвоевременной выплаты зарплаты; суммы алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами; платежи, возвращенные плательщику (п. 25 Указаний № 45).
В строке 22 отражаются расходы, произведенные плательщиком за счет средств бюджета ФСЗН:
● в гр. 1 – за период с начала отчетного года;
● в гр. 2–4 – по месяцам отчетного квартала.
Данные по стр. 22 в гр. 1 должны быть равны данным по стр. 27 в гр. 3 (п. 26 Указаний № 45).
В строке 23 отражается перечисленная плательщиком сумма платежей в бюджет ФСЗН:
● в гр. 1 – за период с начала отчетного года;
● в гр. 2–4 – по месяцам отчетного квартала (п. 27 Указаний № 45).
В строке 24 отражается списанная сумма платежей плательщику в соответствии с законодательством (п. 28 Указаний № 45).
В строках 25 и 26 отражаются суммы отсроченных и рассроченных платежей плательщику в соответствии с законодательством (п. 29 Указаний № 45).
Пример 14. Заполнение табл. 4 раздела III отчета 4-фонд за IV квартал
По данным бухгалтерского учета в ФСЗН начислены взносы на выплаты (обороты по кредиту счета 69):
● за январь 2024 г. – 172 320,00 руб.;
● за февраль 2024 г. – 157 000,00 руб.;
● за март 2024 г. – 164 300,00 руб.;
● за апрель 2024 г. – 159 400,00 руб.;
● за май 2024 г. – 167 000,00 руб.;
● за июнь 2024 г. – 174 000,00 руб.;
● за июль 2024 г. – 180 000,00 руб.;
● за август 2024 г. – 182 000,00 руб.;
● за сентябрь 2024 г. – 181 700,00 руб.
● за октябрь 2024 г. – 180 000,00 руб.
● за ноябрь 2024 г. – 185 000,00 руб.
● за декабрь 2024 г. – 187 000,00 руб.
Сумма начисленных взносов с начала года за январь – декабрь 2024 г. составляет 2 089 720,00 руб. (172 320,00 + 157 000,00 + 164 300,00 + 159 400,00 + 167 000,00 + 174 000,00 + 180 000,00 + 182 000,00 + 181 700,00).
Начислено пособий за счет ФСЗН:
● в январе 2024 г. – 3 200,00 руб.;
● в феврале 2024 г. – 7 600,00 руб.;
● в марте 2024 г. – 4 500,00 руб.;
● в апреле 2024 г. – 4 000,00 руб.;
● в мае 2024 г. – 4 700,00 руб.;
● в июне 2024 г. – 4 700,00 руб.;
● в июле 2024 г. – 4 000,00 руб.;
● в августе 2024 г. – 6 000,00 руб.;
● в сентябре 2024 г. – 6 200,00 руб.;
● в октябре 2024 г. – 7 000,00 руб.;
● в ноябре 2024 г. – 7 000,00 руб.;
● в декабре 2024 г. – 7 000,00 руб.
Всего за январь – декабрь 2024 г. начислено пособий в размере 65 900,00 руб. (3 200,00 + 7 600,00 + 4 500,00 + 4 000,00 + 4 700,00 + 4 700,00 + 4 000,00 + 6 000,00 + 6 200,00 + 7 000,00 + 7 000,00 + 7 000,00).
По данным бухгалтерского учета (обороты по дебету счета 69 с кредитом 51) в ФСЗН перечислено:
● в январе 2024 г. – 180 000,00 руб.;
● в феврале 2024 г. – 169 120,00 руб.;
● в марте 2024 г. – 152 500,00 руб.;
● в апреле 2024 г. – 160 000,00 руб.;
● в мае 2024 г. – 155 500,00 руб.;
● в июне 2024 г. – 162 500,00 руб.;
● в июле 2024 г. – 160 000,00 руб.;
● в августе 2024 г. – 176 000,00 руб.;
● в сентябре 2024 г. – 176 000,00 руб.;
● в октябре 2024 г. – 173 000,00 руб.;
● в ноябре 2024 г. – 178 000,00 руб.;
● в декабре 2024 г. – 178 000,00 руб.
Всего перечислено с начала года 2 020 620,00 руб.
Таблица 9
Средства бюджета государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения
|
Наименование показателя |
Код строки |
С начала отчетного года |
За отчетный период по месяцам |
|||||||||||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Начисленные обязательные страховые взносы, из них: |
12 |
2 089 720,00 |
172 320,00 |
157 000,00 |
164 300,00 |
159 400,00 |
167 000,00 |
174 000,00 |
180 000,00 |
182 000,00 |
181 700,00 |
180 000,00 |
185 000,00 |
187 000,00 |
|
доначисленные обязательные страховые взносы из размера минимальной зарплаты |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доначисленные обязательные страховые взносы в добровольном порядке на суммы зарплаты «в конвертах» (за исключением платежей по актам проверок, указанных в стр. 16) |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доначисленные (излишне начисленные) платежи по актам проверок |
15 |
|
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них доначисленные платежи по актам проверок (зарплата «в конвертах») |
16 |
|
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не принятые к зачету суммы расходов (за исключением платежей по актам проверок, указанных в стр. 15) |
17 |
|
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доплата за путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств государственного соцстрахования |
18 |
|
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начисленные пени |
19 |
|
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сумма средств, подлежащая возмещению в бюджет государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения, на выплату пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда |
20 |
|
х |
х |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сумма средств, перечисленная ФСЗН плательщику |
21 |
|
х |
х |
х |
|||||||||
|
Произведенные плательщиком расходы за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения |
22 |
65 900,00 |
3 200,00 |
7 600,00 |
4 500,00 |
4 000,00 |
4 700,00 |
4 700,00 |
4 000,00 |
6 000,00 |
6 200,00 |
7 000,00 |
7 000,00 |
7 000,00 |
|
Перечисленные плательщиком платежи в бюджет государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения |
23 |
2 020 620,00 |
180 000,00 |
169 120,00 |
152 500,00 |
160 000,00 |
155 500,00 |
162 500,00 |
160 000,00 |
176 000,00 |
176 000,00 |
173 000,00 |
178 000,00 |
178 000,00 |
|
Списанные платежи плательщику |
24 |
|
х |
х |
х |
|||||||||
|
Отсроченные платежи плательщику |
25 |
|
х |
х |
х |
|||||||||
|
Рассроченные платежи плательщику |
26 |
|
х |
х |
х |
|||||||||
Пункт 6. Заполнение раздела IV «Использование средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» отчета 4-фонд
Для заполнения раздела IV используются данные бухгалтерского учета за январь – декабрь 2024 г. отчета за IV квартал 2024 г. о суммах и количестве назначенных пособий за счет ФСЗН:
● пособий по временной нетрудоспособности (количество календарных дней нетрудоспособности и сумма);
● пособий по беременности и родам (количество дней нетрудоспособности и сумма);
● пособий в связи с рождением ребенка (количество выплаченных пособий и сумма);
● пособий женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (количество пособий и сумма);
● пособий на погребение и возмещение расходов на погребение (количество пособий и сумма);
● ежемесячных пособий семьям, воспитывающим детей, – всего и в отдельности по каждому виду пособий (количество пособий и сумма), в т.ч. об оплате одного дополнительного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (количество оплачиваемых дней и сумма).
Перед заполнением отчета рекомендуется провести сверку данных бухгалтерского учета о начисленных суммах пособий с документами, на основании которых они назначались.
Суммы пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам включаются в отчет 4-фонд в месяце, в котором начислены в бухгалтерском учете, независимо от того, за какой месяц они начислены.
Пример 15. Отражение в отчете 4-фонд пособия по временной нетрудоспособности
В октябре 2024 г. работник представил листок нетрудоспособности за период с 15.09.2024 по 29.09.2024. Пособие начислено в октябре 2024 г. Это пособие отражается в отчете 4-фонд за IV квартал 2024 г.
Примечание
Если количество начисленных пособий по организации достаточно большое, то для того, чтобы не допустить ошибок при заполнении отчета, рекомендуется составить накопительные ведомости по каждому виду пособий о суммах и их количестве. На основании итоговых данных следует заполнить раздел IV отчета 4-фонд.
Пример 16. Информация о пособиях по временной нетрудоспособности
Информация о пособиях по временной нетрудоспособности за январь – сентябрь 2024 г. (по каждому месяцу периода), для примера приведен январь 2024 г.:
Таблица 10
Информация о пособиях по временной нетрудоспособности
|
Январь 2024 г. |
|||
|
ФИО |
Период нетрудоспособности |
Количество календарных дней нетрудоспособности |
Начисленная сумма пособия |
|
Иванов И.И. |
20–25 |
5 |
650,00 |
|
Петров П.П. |
30–31 |
2 |
50,00 |
|
Итого за январь 2024 г. |
|
7 |
700,00 |
В строках 28–31 отражается информация о пособиях по временной нетрудоспособности и беременности и родам:
● в гр. 1 – количество календарных дней временной нетрудоспособности, беременности и родов, за которые начислены соответствующие пособия;
● в гр. 3 – суммы начисленных пособий с начала отчетного периода.
При этом в гр. 3 стр. 25 указываются суммы начисленных пособий по беременности и родам, в т.ч. доплаты разницы между размерами пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и по беременности и родам, установленные п. 7 ст. 9 Закона № 7-З, т.е. доплаты (п. 30 Указаний № 45).
Примечание
Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, установленный п. 1–3 ст. 8 Закона № 7-З, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий (п. 7 ст. 9 Закона № 7-З).
В строке 29 отражаются данные о пособиях по временной нетрудоспособности в случаях ухода за больным членом семьи, ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (п. 31 Указаний № 45).
Строка 31 заполняется следующим образом:
1) в гр. 1 – количество календарных дней отчетного периода (в отчете за III квартал с января по сентябрь), за которые начислено пособие по беременности и родам лицам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре, резидентуре в очной форме; из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований КГК, органов и подразделений по ЧС;
2) в гр. 3:
● суммы начисленных пособий, в т.ч. доплаты к пособию по беременности и родам, указанным в гр. 1 лицам за отчетный период;
● суммы начисленной доплаты к пособию по беременности и родам в части, превышающей ее размер, исчисленный в соответствии с п. 2–7 ст. 13 Закона № 7-З застрахованным лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение (п. 32 Указаний № 45).
В строках 32–41 отражаются:
● в гр. 1 и 2 – количество пособий, начисленных соответственно за отчетный период и за последний месяц отчетного периода;
● в гр. 3 – сумма начисленных пособий за отчетный период (п. 33 Указаний № 45).
В строках 33, 35, 39 заполняются данные о пособиях:
● лицам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре, в очной форме;
● военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований КГК, органов и подразделений по ЧС;
● назначенных по месту работы (службы), учебы или прохождения подготовки в клинической ординатуре, отца (отчима) ребенка, если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не обучается, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим взносы в ФСЗН (п. 34 Указаний № 45).
Следовательно, по данным строкам отражаются в т.ч. расходы на выплату пособий, выплачиваемых по месту работы отца (отчима) в полной семье, если мать (мачеха) ребенка не работает, не учится и не имеет другого вида занятости (Разъяснение от 28.03.2024).
В строке 36 отражаются:
● в гр. 1 и 2 – количество начисленных пособий на погребение и возмещений специализированной организации расходов на погребение, начисленных соответственно за отчетный период и за последний месяц отчетного периода;
● в гр. 3 – сумма начисленных пособий на погребение и возмещений специализированной организации расходов на погребение за отчетный период (п. 35 Указаний № 45).
В строках 37–41 отражается в гр. 2 количество пособий, начисленных за последний месяц отчетного периода (если в последнем месяце начислялось пособие на одного ребенка за несколько месяцев, в гр. 2 указывается 1 пособие) (п. 36 Указаний № 45).
В строке 42 отражаются:
● в гр. 1 и 2 – количество оплачиваемых дополнительных свободных от работы дней в месяц, предоставляемых матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, соответственно за отчетный период и за последний месяц отчетного периода;
● в гр. 3 – расходы на оплату указанных дней за отчетный период (п. 37 Указаний № 45).
Пример 17. Заполнение раздела IV отчета 4-фонд
За январь – декабрь 2024 г. в организации:
● расходы на оплату пособий по временной нетрудоспособности (52 к.д.) составили 4 860,00 руб.;
● одной работнице в марте 2024 г. начислено пособие в связи с рождением первого ребенка в размере 4 067,40 руб.;
● пособие по уходу за первым ребенком до 3 лет с января по декабрь 2024 г. получают 2 работницы. Расходы на их выплату с января по декабрь 2024 г. равны 14 363,04 руб.
Таблица 11
Раздел IV отчета 4-фонд
|
Наименование показателя |
Код строки |
С начала отчетного года, единиц (по строкам с 28 по 31, 42 – дней) |
За последний месяц отчетного квартала, единиц |
Расходы с начала отчетного года, рублей |
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
|
Всего |
27 |
х |
х |
23 290,44 |
|
в т.ч.: пособия по временной нетрудоспособности |
28 |
42 |
х |
4 860,00 |
|
из них по уходу |
29 |
|
х |
|
|
пособия по беременности и родам |
30 |
|
х |
|
|
из них лицам, не подлежащим социальному страхованию |
31 |
|
|
|
|
пособия в связи с рождением ребенка |
32 |
1 |
|
4 067,40 |
|
из них лицам, не подлежащим социальному страхованию |
33 |
|
|
|
|
пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности |
34 |
|
|
|
|
из них лицам, не подлежащим социальному страхованию |
35 |
|
|
|
|
пособия на погребение и возмещение расходов на погребение |
36 |
|
|
|
|
ежемесячные пособия семьям, воспитывающим детей, – всего |
37 |
18 |
2 |
14 363,04 |
|
в т.ч.: по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет |
38 |
18 |
2 |
14 363,04 |
|
из них лицам, не подлежащим социальному страхованию |
39 |
|
|
|
|
на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей |
40 |
|
|
|
|
на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет |
41 |
|
|
|
|
оплата одного дополнительного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет |
42 |
|
|
|
Пункт 7. Заполнение раздела V «Справочная информация» отчета 4-фонд
В строке 43 указывается количество начисленных пособий в связи с рождением первого ребенка за отчетный период с июля по сентябрь 2024 г.
Количество начисленных пособий в стр. 44–49 в сумме должно равняться количеству пособий, указанному в гр. 2 стр. 38 (п. 38, 39 Указаний № 45).
В строках 50 и 51 отражается количество пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (стр. 50 + стр. 51 = гр. 2 стр. 40) (п. 40 Указаний № 45).
В строке 52 отражаются дни выплаты зарплаты, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре (контракте) (п. 41 Указаний № 45).
В строке 53 отражаются размеры взносов в процентах, применяемые плательщиком в соответствии с законодательством (п. 42 Указаний № 45).
Строка 54 заполняется по взносам на пенсионное страхование в размере 24 % (п. 43 Указаний № 45).
В строке 55 указывается общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленная работникам, включая вознаграждения по ГПД (далее – общая сумма).
При этом суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, отражаются в стр. 55 в общей сумме выплат отчетного периода только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем отчетном периоде, включаются в стр. 55 следующего отчетного периода (п. 44 Указаний № 45).
В строке 56 в гр. 1–3 указывается численность застрахованных работников, участвующих в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (далее – ДППС), по месяцам отчетного квартала (п. 45 Указаний № 45).
В строках 57–59 в гр. 1–3 отражается численность застрахованных работников, по которым работодателем уплачены взносы на ДППС в соответствии с тарифом уплаты (п. 46 Указаний № 45).
В строке 60 в гр. 1–3 отражается общая сумма выплат, начисленная работникам, участвующим в ДППС, на которую начисляются взносы в ФСЗН и из которой уплачены страховые взносы по договору ДППС из средств работодателя по месяцам отчетного квартала (п. 47 Указаний № 45).
В строках 61–63 в гр. 1–3 отражается общая сумма выплат, начисленная работникам, участвующим в ДППС, на которую начисляются взносы в ФСЗН и из которой уплачены взносы по договору ДППС соответственно уплачиваемому тарифу из средств работодателя по месяцам отчетного квартала (п. 48 Указаний № 45).
Строки 56–63 заполняются на основании информации, представленной в соответствии с п. 7 Положения № 367, в порядке, определенном правлением ФСЗН. При этом информация, поступившая в ФСЗН в месяцах представления отчета после 20-го числа, учитывается работодателем для изменения размера взноса в месяце представления информации (п. 49 Указаний № 45).
В отличие от выплат, начисленных в пользу работника, отражаемых в строке «Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которую начисляются обязательные страховые взносы» раздела II «Сведения о выплатах» отчета 4-фонд, в стр. 55 работодателем отражаются все выплаты работающему гражданину без ограничений, установленных законодательством.
Выплаты, осуществляемые лицам, не являющимся работниками плательщика и (или) застрахованными лицами в системе государственного соцстрахования, не подлежат отражению в стр. 55 отчета 4-фонд. Например, выплаты, произведенные:
● после увольнения работника (за исключением случаев, когда они являются объектом для начисления обязательных страховых взносов);
● лицам, не состоящим в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях с работодателем;
● лицам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме получения образования, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре, резидентуре в очной форме;
● военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований КГК, органов и подразделений по ЧС.
Расходы работодателя, связанные с осуществляемой работодателем деятельностью и ее обеспечением, в т.ч. проведением мероприятий в ее рамках, не являющиеся выплатами в пользу конкретных работников, также не подлежат отражению в указанной строке.
Выплаты, предусмотренные Перечнем № 115, подлежат отражению в строке «Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам» отчета 4-фонд в следующем порядке:
Таблица 12
|
Пункт Перечня № 115 |
Отражение в стр. 55 отчета 4-фонд |
|
1–6 |
Отражаются выплаты, производимые непосредственно работодателем |
|
7, 11–13 |
Отражаются выплаты, производимые непосредственно работодателем без ограничений |
|
8 |
Не отражаются |
|
9 |
Отражаются выплаты, производимые непосредственно работодателем в соответствии с подп. 9.6, 9.9 и 9.12, и выплаты, являющиеся исключениями, предусмотренные подп. 9.10 и 9.11 |
|
10 |
Не отражаются |
|
14 |
Отражаются выплаты, производимые непосредственно работодателем в пользу работающего гражданина |
|
15–17 |
Отражаются выплаты, производимые непосредственно работодателем |
|
18 |
Не отражаются, за исключением выплат в пользу освобожденных от основной деятельности работников профсоюзных организаций |
Ситуация 2. Отражение в отчете 4-фонд дивидендов, начисленных работнику
Работнику ООО, являющемуся учредителем этого ООО, в октябре 2024 г. начислены дивиденды за январь – сентябрь 2024 г. в сумме 8 300,00 руб.
Нужно ли отражать эту сумму в стр. 55 отчета 4-фонд?
Сумма дивидендов, начисленных работнику ООО, отражается в стр. 55 отчета 4-фонд за IV квартал 2024 г.
В случае начисления дивидендов лицам, не являющимся работниками организации, такие дивиденды в стр. 55 не отражаются.
Ситуация 3. Отражение в отчете 4-фонд суммы путевки в оздоровительный детский лагерь Республики Беларусь для ребенка работника
В августе 2024 г. работнику была предоставлена путевка в оздоровительный детский лагерь Республики Беларусь для его ребенка стоимостью 1 500,00 руб.
Следует ли эту сумму отражать в стр. 55 отчета 4-фонд?
Суммы работодателя, направленные на приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников, в т.ч. усыновленным, удочеренным, лицам в возрасте до 18 лет, над которыми установлены опека или попечительство, включены в подп. 9.6 п. 9 Перечня № 115.
Эти выплаты отражаются в стр. 55 отчета 4-фонд.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал Е.П. Шитиловой «Как следует отразить в отчете 4-фонд приобретение организацией путевки в детский лагерь, частично оплаченной за счет республиканского бюджета и за счет собственных средств организации?».
Пример 18. Отражение в отчете 4-фонд пособия по уходу за ребенком до 3 лет отцу ребенка
Работнику по месту его работы выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет в связи с тем, что мать ребенка не работает.
Суммы пособий по уходу за ребенком до 3 лет, назначенных по месту работы отца, в случаях незанятости матери не включаются в стр. 55 отчета.
Пример 19. Отражение в отчете 4-фонд премии после увольнения работника
Работник организации был уволен в августе 2024 г. согласно приказу от 02.08.2024. В октябре ему начислена премия за III квартал 2024 г.
Поскольку премия начислена после увольнения работника, т.е. в период, когда он не подлежит государственному соцстрахованию, такая выплата не является объектом начисления взносов в ФСЗН и в стр. 55 отчета 4-фонд не отражается.
Пример 20. Отражение в отчете 4-фонд выплаты на погребение
В связи со смертью работника его близкому родственнику, который работает в этой же организации, в декабре 2024 г. осуществлена выплата на погребение.
Указанная выплата относится к выплатам, поименованным в подп. 12.1 п. 12 Перечня № 115 как выплаты работникам в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства, определенного в абз. 3 ч. 2 ст. 195 НК.
Выплата включается в стр. 55 отчета 4-фонд за IV квартал.
Если выплата на погребение выплачивается близкому родственнику, не являющемуся работником организации, такая выплата не отражается в стр. 55 отчета 4-фонд.
Пример 21. Отражение в отчете 4-фонд выплаты выходного пособия в связи с увольнением
20.12.2024 в связи с увольнением работнику было начислено выходное пособие в размере, установленном согласно ст. 48 ТК.
В соответствии с подп. 7.2 п. 7 Перечня № 115 не является объектом начисления взносов в ФСЗН выходное пособие при прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких пособий, в сумме, не превышающей минимального гарантированного размера этих пособий.
Сумма выходного пособия, начисленная работнику при его увольнении, отражается в стр. 55 отчета 4-фонд за IV квартал 2024 г.
В строке 55 отражаются перерасчеты выплат в отчетном периоде независимо от периода, за который они произведены.
Пункт 8. Заполнение табл. 6 и 7 раздела V «Справочная информация» отчета 4-фонд
Таблица 13
Порядок заполнения табл. 6 раздела V отчета 4-фонд
|
Наименование показателя |
Код строки |
Единица измерения |
За последний месяц отчетного квартала (по стр. 43, 55 – с начала отчетного года) |
|
А |
Б |
В |
1 |
|
Количество пособий: |
|||
|
в связи с рождением первого ребенка |
43 |
единиц |
2 |
|
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: |
4 |
||
|
в размере 100 % от установленного государственного пособия, |
|||
|
в т.ч.: |
|||
|
на первого ребенка |
44 |
единиц |
3 |
|
на второго и последующих детей |
45 |
единиц |
1 |
|
на ребенка-инвалида |
46 |
единиц |
|
|
в размере 50 % от установленного государственного пособия, |
|||
|
в т.ч.: |
|||
|
на первого ребенка |
47 |
единиц |
|
|
на второго и последующих детей |
48 |
единиц |
|
|
на ребенка-инвалида |
49 |
единиц |
|
|
на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей: |
|||
|
в размере 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения |
50 |
единиц |
|
|
в размере 70 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения |
51 |
единиц |
|
|
Установленный день выплаты зарплаты |
52 |
х |
10 |
|
Размеры обязательных страховых взносов |
53 |
процентов |
34 |
|
Производитель сельхозпродукции (1 – да, 0 – нет) |
54 |
код |
|
|
Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по ГПД |
55 |
рублей |
800 000,00 |
Таблица 14
Порядок заполнения табл. 7 раздела V отчета 4-фонд
|
Наименование показателя |
Код строки |
За отчетный квартал по месяцам |
||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
|
Численность застрахованных работников, изъявивших желание участвовать в ДППС, в т.ч. в размере страхования (человек): |
56 |
5 |
5 |
6 |
|
1 процент |
57 |
2 |
2 |
3 |
|
2 процента |
58 |
1 |
1 |
1 |
|
3 процента |
59 |
2 |
2 |
2 |
|
Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по ГПД, на которую начисляются обязательные страховые взносы, в т.ч. в размере страхования (рублей): |
60 |
5 000 |
5 500 |
7 200 |
|
1 процент |
61 |
2 000 |
2 200 |
3 600 |
|
2 процента |
62 |
1 000 |
1 100 |
1 200 |
|
3 процента |
63 |
2 000 |
2 200 |
2 400 |