Образцы приказов (распоряжений) о приеме на работу

Прием на работу на неопределенный срок

Примечание. Наниматель имеет право пригласить на работу работника с другого предприятия, учреждения, организации. В этом случае он направляет приглашение в письменной форме другому нанимателю с просьбой уволить работника в порядке перевода. Наниматель по прежнему месту работы при согласии на увольнение в порядке перевода издает приказ об увольнении работника по этому основанию. Новый наниматель заключает с уволенным в порядке перевода работником трудовой договор и издает приказ о приеме на работу в порядке перевода.

К.И. Кеник,

судья Конституционного Суда Республики Беларусь,

кандидат юридических наук,

заслуженный юрист Республики Беларусь