Может ли работник быть отозван из трудового отпуска, состоящего из основного и дополнительного за работу с вредными условиями труда?

Вопрос

Может ли работник быть отозван из трудового отпуска, состоящего из основного и дополнительного за работу с вредными условиями труда?

{

}

В вашем браузере отключен JavaScript.
Пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу

В вашем браузере отключен JavaScript.
Для работы в ИПС «Нормативка.by», пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу

Как включить JavaScript в вашем веб‑браузере?