Перечень отдельных видов выплат работникам, включаемых либо не включаемых в расчет среднего заработка
Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 5 октября 2026 г.
Приводится порядок включения наиболее распространенных выплат работнику в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Указ Президента от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441)
● Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)
● Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)
Внимание
При назначении работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, право на которые наступило с 01.07.2024 или позже, размер среднедневного заработка определяется территориальным органом ФСЗН на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 1 п. 21 Положения № 569).
Единый порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула и в других случаях, предусмотренных законодательством (кроме тех, когда законодательством Республики Беларусь установлен иной порядок его исчисления), определен Инструкцией № 47. Производится корректировка выплат с применением поправочных коэффициентов (гл. 4 Инструкции № 47).
|
Выплаты |
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам |
Средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков (отпускные) |
Иные случаи исчисления среднего заработка, предусмотренные законодательством |
||||
|
Доплата за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислена (п. 5, 18 Инструкции № 47, абз. 2 подп. 1.1 п. 1 перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47) (далее – Перечень № 47).
Примечание. При своевременном начислении по принципу «месяц в месяц» за фактически отработанное время (выполненную работу) в этом месяце |
|||||
|
Оплата труда на основе тарифных ставок (тарифных окладов), сдельных расценок |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислена (п. 5, 18 Инструкции № 47, подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47). При своевременном начислении по принципу «месяц в месяц» за фактически отработанное время (выполненную работу) в этом месяце |
|||||
|
Доплата за сверхурочную работу в случае, если учетный период: |
|
||||||
|
месяц |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислена (п. 5, 18 Инструкции № 47, абз. 2 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47). При своевременном начислении по принципу «месяц в месяц» за фактически отработанное время (выполненную работу) в этом месяце |
|||||
|
квартал, полугодие |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислена (п. 15 Инструкции № 47, абз. 2 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47) |
Включается в заработок каждого месяца расчетного периода в размере соответственно 1/3, 1/6 от общей суммы. При этом в расчет принимается последняя произведенная выплата. Учитывается в течение соответственно 3, 6 мес. пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который она приходится согласно лицевому счету (абз. 2 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 4, 5 ч. 1, ч. 2 и 3 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
год |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислена, учитывается пропорционально месяцам, оставшимся в расчете по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка. При этом в расчет принимается последняя единовременная выплата, произведенная в учитываемом периоде (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, п. 15, ч. 1 п. 16 Инструкции № 47) |
Включается в заработок каждого месяца расчетного периода в размере 1/12 от общей суммы. При этом в расчет принимается последняя произведенная выплата. Учитывается в течение года пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который она приходится согласно лицевому счету (абз. 2 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 4, 5 ч. 1, ч. 2, 3 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
Доплата за: ● работу в ночное время; ● разделение рабочего дня на части; ● работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислена (п. 5, 18 Инструкции № 47, абз. 2 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47).
Примечание. При своевременном начислении по принципу «месяц в месяц» за фактически отработанное время (выполненную работу) в этом месяце |
|||||
|
Надбавка за: ● профессиональное мастерство; ● сложность и напряженность работы; ● классность; ● квалификационные категории; ● за стаж работы |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислена (п. 5, 15 Инструкции № 47, абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47)
|
Включается в месяце, в котором начислена, учитывается пропорционально дням (часам), оставшимся для исчисления среднего заработка в данном месяце. Если надбавка начислена пропорционально отработанному времени и прошла по лицевому счету в текущем месяце, она включается в полном размере в месяце, в котором прошла по лицевому счету (п. 18, абз. 2 ч. 1 п. 24 Инструкции № 47, абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47) |
||||
|
Доплата за: ● совмещение профессий рабочих (должностей служащих); ● расширение зоны обслуживания; ● исполнение обязанностей временно отсутствующего работника |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислена (п. 5, 18 Инструкции № 47, абз. 2 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47).
Примечание. При своевременном начислении по принципу «месяц в месяц» за фактически отработанное время (выполненную работу) в этом месяце
|
|||||
|
Индексация зарплаты в связи с инфляцией |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислена (подп. 1.4 п. 1 Перечня № 47, п. 15 Инструкции № 47) |
Включается в месяце, в котором начислена. Учитывается пропорционально дням (часам), оставшимся для исчисления среднего заработка в данном месяце (подп. 1.4 п. 1 Перечня № 47, абз. 2 ч. 1 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
Зарплата за период простоя не по вине работника (не ниже 2/3 тарифной ставки (тарифного оклада), оклада) |
Если простой целосменный – не включается, если простой внутрисменный – включается (п. 24 Положения № 569) |
Не включается (п. 3 Инструкции № 47) |
Не включается (п. 22 Инструкции № 47) |
||||
|
Квартальная, полугодовая премия |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислена (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, п. 15 Инструкции № 47) |
Включается в заработок каждого месяца расчетного периода в размере 1/3, 1/6 от общей суммы. При этом в расчет принимается последняя произведенная выплата. Учитывается в течение 3, 6 мес. пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который она приходится согласно лицевому счету (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 5 ч. 1, ч. 2, 3 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
Ежемесячная премия |
Включается (п. 24 Положения № 569) |
Включается в месяце, в котором начислена (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, п. 15 Инструкции № 47) |
Включается в месяце, в котором начислена. Учитывается пропорционально дням (часам), оставшимся для исчисления среднего заработка в данном месяце (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 2 ч. 1 п. 24 Инструкции № 47). Если ежемесячная премия начислена пропорционально отработанному времени и прошла по лицевому счету в текущем месяце, она включается в полном размере в месяце, в котором прошла по лицевому счету работника (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 3 ч. 1 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
Квартальное, полугодовое вознаграждение за выслугу лет |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислено (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, п. 15 Инструкции № 47) |
Включается в заработок каждого месяца расчетного периода в размере 1/3, 1/6 от общей суммы. При этом в расчет принимается последняя произведенная выплата. Учитывается в течение 3, 6 мес. пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (абз. 5 ч. 1, ч. 2 и 3 п. 24 Инструкции № 47, абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47) |
||||
|
Ежемесячное вознаграждение за выслугу лет |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислено (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, п. 15 Инструкции № 47) |
Включается в месяце, в котором начислено, учитывается пропорционально дням (часам), оставшимся для исчисления среднего заработка в данном месяце (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 2 ч. 1 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
Вознаграждение по результатам работы за год |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислено. Учитывается пропорционально месяцам, оставшимся в расчете по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка. При этом для исчисления принимается последняя единовременная выплата по каждому из оснований, произведенная в принимаемом для исчисления периоде (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, п. 15, 16 Инструкции № 47) |
Включается в заработок каждого месяца расчетного периода в размере 1/12 от общей суммы. При этом в расчет принимается последняя произведенная выплата. Учитывается в течение года пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который оно приходится согласно лицевому счету (абз. 4 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 4 ч. 1, ч. 2, 3 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
Единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам госорганов, а также госучреждений и иных госорганизаций, обеспечивающих деятельность Президента и госорганов (далее – работники госорганов) |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, в котором начислено. Если пособие выплачено в полном размере, оно учитывается пропорционально месяцам, оставшимся для исчисления среднего заработка по отношению к 12-месячному периоду. Если пособие выплачено пропорционально отработанному времени, оно учитывается пропорционально месяцам, оставшимся для исчисления среднего заработка по отношению к периоду, за который произведена выплата единовременного пособия на оздоровление. При этом для исчисления среднего заработка принимается последняя единовременная выплата по каждому из оснований, произведенная в принимаемом для исчисления периоде (абз. 5 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, п. 15, 16 Инструкции № 47) |
Включается в заработок каждого месяца расчетного периода в размере 1/12 от общей суммы. Учитывается пропорционально отработанному времени в течение года, начиная с месяца, на который оно приходится согласно лицевому счету (абз. 5 подп. 1.1 п. 1 Перечня № 47, абз. 4 ч. 1, ч. 2, 3 п. 24 Инструкции № 47) |
||||
|
Матпомощь, стоимость подарков |
Включается, если были начислены взносы в ФСЗН. Не включается, если взносы в ФСЗН не были начислены (п. 24 Положения № 569) |
Не включается (п. 1, 3 Перечня № 47)
|
|||||
|
Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска (за исключением единовременного пособия на оздоровление, выплачиваемого работникам госорганов) |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Не включается (подп. 3.4 п. 3 Перечня № 47)
|
|||||
|
Вознаграждение к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Не включается (п. 1, 3 Перечня № 47)
|
|||||
|
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Не включается (п. 1, подп. 3.5 п. 3 Перечня № 47)
|
|||||
|
Премия, выплаченная по 2 основаниям одновременно: в связи с праздником и за производственные результаты |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Не включается (п. 3 Перечня № 47)
|
|||||
|
Компенсация за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие) |
Не включается (п. 24 Положения № 569, п. 1, подп. 3.11 п. 3 Перечня № 47)
|
||||||
|
Средний заработок, сохраняемый за время обучения (повышение квалификации, переподготовка, стажировка) |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислен, если расчет производится в общем порядке, (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.7 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из среднечасового заработка (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47)
|
||||
|
Средний заработок за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков
|
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислены, если расчет производится в общем порядке (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.1 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из часовой зарплаты (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47)
|
||||
|
Средний заработок, сохраняемый за время служебной командировки |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислен, если расчет производится в общем порядке (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.7 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из среднечасового заработка (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47)
|
||||
|
Средний заработок, сохраняемый за время выполнения общественных, государственных, воинских обязанностей |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Включается в месяце, за который начислен, если расчет производится в общем порядке (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.3 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из среднечасового заработка (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47)
|
||||
|
Средний заработок, сохраняемый за дни прохождения диспансеризации в организациях здравоохранения |
Включается (п. 24 Положения № 569) |
Включается в месяце, за который начислен, если расчет производится в общем порядке (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.7 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из среднечасового заработка (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47) |
||||
|
Средний заработок за дни социального отпуска, предоставляемого в соответствии с ч. 2 ст. 190 ТК в случае рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи), по другим уважительным причинам |
Включается (п. 24 Положения № 569) |
Включается в месяце, за который начислен, если расчет производится в общем порядке (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.7 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из среднечасового заработка (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47) |
||||
|
Зарплата, частично сохраняемая за период отпуска, предоставляемого по инициативе нанимателя в соответствии со ст. 191 ТК |
Не включается (п. 24 Положения № 569) |
Не включается (п. 3 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47) |
||||
|
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия семьям, воспитывающим детей |
Не включаются (п. 24 Положения № 569, п. 1, подп. 3.9 п. 3 Перечня № 47)
|
||||||
|
Ежемесячная доплата к зарплате работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию (подп. 1.2 п. 1 Указа № 441) |
Включается (п. 24 Положения № 569)
|
Не включается (п. 1, подп. 3.10 п. 3 Перечня № 47)
|
|||||
|
Средний заработок за один дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой за счет средств ФСЗН |
Не включается (п. 24 Положения № 569) |
Включается в месяце, за который начислен, если расчет производится в общем порядке (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.2 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из среднечасового заработка (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47) |
||||
|
Средний заработок за один дополнительный свободный от работы день в неделю |
Включается (п. 24 Положения № 569) |
Включается в месяце, за который начислен, если расчет производится в общем порядке (ч. 2 п. 5 Инструкции № 47, подп. 2.2 п. 2 Перечня № 47). Не включается, если расчет производится исходя из среднечасового заработка (абз. 2 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47) |
Не включается (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47) |
||||
|
Оплата дополнительного свободного от работы дня в месяц в соответствии с ЛПА |
Включается (п. 24 Положения № 569) |
Не включается, т.к. такая выплата предусмотрена ЛПА, а не законодательством (ч. 2 п. 18, ч. 1 п. 22 Инструкции № 47, подп. 2.7 п. 2 Перечня № 47) |
|||||
|
Зарплата, сохраненная за сокращенную на 1 ч продолжительность работы (смены) |
Включается (п. 24 Положения № 569) |
Включается в месяце, за который начислена (п. 5, 18 Инструкции № 47, подп. 1.6 п. 1 Перечня № 47) |
|||||
|
Приветственный бонус при приеме на работу |
Включается (п. 24 Положения № 569) |
В случае если бонус выплачивается за неотработанное время, то он не является зарплатой. Следовательно, такая выплата не учитывается при исчислении среднего заработка, т.к. бонус при трудоустройстве не указан в Перечне № 47. Однако в случае, если такой бонус выплачивается за отработанное время и относится к системе оплаты труда, сумма начисленного бонуса учитывается при расчете среднего заработка (п. 1 Перечня № 47) |
|||||