Нанимателем на основании дополнительного соглашения к контракту снижен тарифный разряд по ЕТС инженеру 1-й категории с 14-го до 12-го, должностные обязанности при этом остались без изменений. Являются ли такие действия нанимателя правомерными (на основании каких нормативных актов)?

 

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2008 г. № 41 внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (далее — Инструкция), которая регулирует оплату труда работников предприятий всех форм собственности.

Изменениям подверглось в т.ч. приложение 1 к Инструкции, согласно которому определяются тарифные разряды и соответствующие им коэффициенты по профессиям рабочих, должностям руководителей, специалистов и других служащих.