Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2002 г.

Признание необходимости коллективных переговоров при заключении коллективного договора имеет большое практическое значение и соответствует международным трудовым стандартам. Ранее данная стадия отсутствовала, т.к. законодатель исходил из единства позиций сторон. Коллективный договор подготавливали, обсуждали, одобряли на общем собрании и затем подписывали.

В Конвенциях и Рекомендациях Международной организации труда (МОТ) о коллективных трудовых отношениях подробно исследуется вопрос о коллективных переговорах. Из международных трудовых стандартов выведены принципы коллективных переговоров, которыми руководствуются в своей деятельности социальные партнеры и контролирующие органы МОТ. В национальном законодательстве не содержится определения термина коллективные переговоры, поэтому в этом вопросе необходимо руководствоваться международными трудовыми нормами.