Введение

При всей важности технического, технологического и организационного обеспечения труда главной производительной силой остается человек. Эффективность его работы зависит прежде всего от уровня образования – общего и профессионального. Поэтому затраты на интеллект являются самой выгодной инвестицией для общества и государства.

По разным причинам не все могут овладеть знаниями, особенно профессиональными, в стационаре учебного заведения. Значительная часть населения в трудоспособном возрасте совмещает работу с обучением в его заочной или вечерней (сменной) форме. Отношения между работником и учебным заведением, в котором он обучается, не относятся к трудовым, и поэтому Трудовым кодексом Республики Беларусь не регулируются. Но работник, совмещающий работу с обучением, приобретает особый правовой статус, устанавливают и регулируют который в основном нормы