Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2002 г.

При определении расчетной нормы рабочего времени учитывалось, что в соответствии со ст. 116 Трудового кодекса (далее – ТК)продолжительность работы 7 марта, накануне праздничного нерабочего дня, сокращается на один час. Названное сокращение распространяется на всех работающих, в т.ч. и на тех, кому в соответствии со ст. 113-114 ТК установлена сокращенная норма продолжительности рабочего времени.

Специалистам, занимающимся планированием и учетом использования рабочего времени, напоминаем, что если для работников введен суммированный учет рабочего времени и установлен, например, квартальный учетный период, то при составлении графика работ (сменности) на март, последний месяц квартала, необходимо одновременно проверить расчеты запланированного рабочего времени в целом за квартал. При этом следует учесть, что запланированное графиками работ (сменности) рабочее время в целом за учетный период должно соответствовать расчетной норме рабочего времени этого учетного периода (расчетная норма первого квартала указана в приведенной выше таблице).