В российской деловой практике уже достаточно прочно закрепилось понятие «услуги по предоставлению персонала». Иногда для его обозначения используют понятия «аутсорсинг» и «аутстаффинг». Встречается также еще более упрощенное название услуг, оказываемых приглашенными со стороны работниками. Это аренда, или лизинг, персонала.

В статье на примерах из арбитражной практики рассматриваются классические ошибки участников схем с аутсорсингом, которые влекут признание этой сделки фиктивной и доначисление налогов и страховых взносов, а также штрафов и пеней.

Достоинства и недостатки аутсорсинга и аутстаффинга

В российском гражданском праве понятие «аутсорсинг» не определено, поэтому специалисты толкуют его по-разному. Часто под