Министерство кленовых листьев

 

Четыре года подряд — с 1993 по 1996 гг. — согласно ежегодной статистике ООН Канада называлась лучшей страной для проживания по совокупности важнейших критериев (общий уровень жизни, экология, культура и искусство, образование, уровень преступности, реальные доходы населения, продолжительность жизни и т.д.). Казалось бы, о чем беспокоиться? Однако именно в 1993 г. создается Министерство развития трудовых ресурсов Канады (Human Resource Department Canada (HRDC)), главная задача которого заключалась в разработке программ, поддерживающих достойный заработок своих граждан, и HR-программ, связанных с удовлетворением запросов национальной экономики и рынка труда.

Почему же в такой благополучной стране, как Канада, было решено создать подобное министерство? Известно, что у всякой медали есть обратная сторона, как правило, не очень привлекательная. Несмотря на внешнюю респектабельность Канады, одна из главных ее проблем — федеральный долг в 550 млрд канадских долларов, плюс около 150 млрд — суммарный внутренний долг всех провинций. Около 29 % федерального годового бюджета страны уходит на обслуживание долгов. Такие бюджетные проблемы бьют по интересам не только малообеспеченных слоев населения (пенсионеров и безработных), но и граждан со средним достатком. Уровень безработицы в Канаде колеблется в пределах 9–11 % от экономически активного населения.