На основании ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность работы 30 апреля, накануне нерабочего праздничного дня, 1 мая, Праздника труда, сокращается на один час.

Еще раз напомним нашим читателям, что для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, и для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск среднемесячное количество календарных дней для расчета среднедневного заработка установлено 29,7 (п. 6 Условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10  апреля 2000 г. № 47 с изменениями, внесенными постановлением Министерства труда Республики Беларусь 13 декабря 2000 г. № 152).