Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2002 г.

Вопрос

Вправе ли работник, работающий по контракту, заключенному на неопределенный срок, уволиться по собственному желанию без отработки, если наниматель нарушил п. 1 ст. 89 Трудового кодекса (не обеспечил объемами работы)?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3