Вам предложили новую работу, которая показалась вам чрезвычайно привлекательной. Переговоры прошли удачно, и вам предложили подписать трудовой договор.

Получив такой документ, проанализировав его, вы заметили там следующий пункт.

Особые условия

В течение полугода (продолжительность может варьироваться) после окончания работы в нашей компании вы не имеете права выходить на работу в конкурирующую компанию без письменного соглашения с нашей компанией.

Данный пункт выглядит настораживающим, однако на самом деле  является безобидным по сравнению с некоторыми условиями, включенными грамотным юристом в трудовой договор компании, которая озабочена возможным уходом сотрудников к конкурентам. Это может продемонстрировать выдержка из реального контракта одной из компаний.

Запрет на наем на работу в конкурирующие компании