Ежегодно в августе кадровиков многих предприятий больше всего волнует вопрос: прибудут ли на производство, и в каком количестве, выпускники учебных заведений республики, направленные по распределению. В среднем около 10 % молодых специалистов инженерных и экономических специальностей так и не приступают к работе в промышленности. Примерно четверть заявок промышленных предприятий на выпускников вузов остается неудовлетворенной. Поэтому тема подготовки специалистов в высших и средних специальных учебных заведениях, их распределения и последующего закрепления на производстве имеет огромное практическое значение. Ведь именно молодые специалисты являются основным источником пополнения руководящих и других высококвалифицированных кадров предприятий.

Работникам отделов кадров будет интересно узнать, что прием абитуриентов производился в 2001 г. в 44 государственных и 14 частных вузах республики по 200 специальностям и свыше тысячи специализациям. На дневную форму обучения государственных вузов средний конкурс составил 3,4 человека на место (для сравнения – в 2000 г. – 2,7). Что отрадно для промышленников – более чем на 4 % увеличилось по сравнению с прошлым годом количество абитуриентов на инженерно-технические специальности. Прием студентов на дневную форму обучения с техническим профилем увеличился с 6,7 тысяч человек в 1994 г. до 9,5 тысяч в 2001 г. Прием студентов на дневную форму обучения с экономическим профилем увеличился с 3,4 тысяч человек в 1994 г. до 6,3 тысяч в 2001 г. Поступили в государственные вузы в 2001 г. 61 тысяча человек, в т.ч. 37,2 тысячи – на дневную форму обучения, 22,8 тысяч на заочную, свыше 5,4 тысяч человек зачислено на целевую подготовку.