Запрещение принудительного труда предусмотрено ч. 4 ст. 41 Конституции Республики Беларусь, Конвенцией МОТ № 29 «Об упразднении принудительного труда», принятой на XIV сессии Генеральной конференции МОТ 28 июня 1930 г. и ратифицированной Республикой Беларусь 21 августа 1956 г. (далее — Конвенция № 29), Конвенцией МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда», принятой на XL сессии Генеральной конференции МОТ 25 июня 1957 г. и ратифицированной постановлением Верховного Совета Республики Беларусь 22 февраля 1995 г., и ст. 13 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

Статья 2 Конвенции № 29 определяет термин «принудительный или обязательный труд» как всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, и для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг.