Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2002 г.

Вопрос

Как переоформить трудовые отношения работников, относящихся к категории «внешний совместитель», в категорию «основной работник»? Обязательно ли при этом увольняться?