Работнику заключением МРЭК установлена III группа инвалидности и неполный рабочий день – 6 часов.

Вправе ли наниматель по просьбе работника не устанавливать ему неполный рабочий день?

Если нет, то как в данном случае следует производить оплату труда работника: за 6 или за 8 часов?