Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2008 г.

Тарификация работ и работающих

Тарификация — это отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (профессиям, должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации. Для тарификации используются:

 

 

Показатели по объему работ, вводу в эксплуатацию автомобильных дорог устанавливаются в соответствии с заданием вышестоящих органов и планами работ организации.

Согласно действующим в организациях положениям работники могут быть лишены премий частично или полностью:

По решению нанимателя размер премии отдельным работникам может быть увеличен или уменьшен с учетом их вклада в общие результаты работы. Однако в целом по организации размер премий за указанные результаты работы, включаемых в себестоимость, не должен превышать 30 % заработной платы, рассчитанной по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в расчете на одного работника в месяц.