В соответствии со ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке.

 Квалификационные характеристики должностей работников кадровой службы содержатся в квалификационном справочнике «Должности служащих для всех отраслей экономики», утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159. Это такие должности, как начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам.

 Служащие подразделяются на три категории, и каждой их них согласно Общегосударственному классификатору «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД), утвержденному приказом Белгосстандарта от 30 декабря 1996 г. № 234, соответствует код:

1 — руководители;

2 — специалисты;

3 — другие служащие.

 Коду 1 соответствуют такие должности, как директор, заведующий, начальник отдела, бюро и др., а также менеджер по персоналу, по рекламе и др.