Наставничество в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 марта 2025 г.

Освещаются следующие вопросы: обязан ли наниматель устанавливать наставничество в отношении молодых специалистов; какие формы наставничества можно предусмотреть в организации; меры материального стимулирования для наставника и др.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 07.12.2009 № 65-З «Об основах государственной молодежной политики» (далее – Закон № 65-З)

● Типовое положение о наставничестве, утв. постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 27.01.2011 № 2 (далее – Типовое положение)

Вопрос 1. Обязан ли наниматель устанавливать наставничество в отношении молодых специалистов, прибывших для работы на предприятие?