Поиск и подбор руководителей и специалистов различного уровня – это консультационная услуга, которая играет особую роль и занимает значительное место в рамках всего комплекса услуг по управлению и развитию персонала. Во всем мире статус этой профессии весьма высок, специалисты, работающие в этой области относятся к разряду наиболее высокооплачиваемых, что предъявляет серьезные требования людям этой профессии, требует соблюдения строгих правил и этических норм.

Что же понимают под «правилами» применительно к этой области?

Консультанты по персоналу объединяются в профессиональные союзы и формулируют принципы работы сами. Такие документы считаются уставом подобных объединений и являются обязательными для всех их членов. Белорусские консультанты по персоналу, которые работают в кадровых и психологических агентствах, консультационных компаниях и группах, тоже задумываются над необходимостью объединяться и вырабатывать подобные принципы. Мы предлагаем свое видение принципов работы, в основу которого положены соответствующие документы и правила профессиональных европейских объединений, и приглашаем коллег вступить в полемику по этой проблеме на страницах журнала.