Трудовые отпуска – 2025
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 апреля 2025 г.
В материале, созданном по итогам вебинара по теме «Трудовые отпуска – 2025», приводятся ответы на вопросы участников вебинара.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)
Вопрос. Надо ли уведомлять работника за 15 к.д. о начале трудового отпуска, установленного графиком трудовых отпусков, и в какой форме?
Согласно ст. 169 ТК наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15