Работнику предоставляется отпуск в мае 2008 г. При исчислении среднего заработка принимается заработная плата, начисленная ему за май 2007 г. — апрель 2008 г. Тарифная ставка в мае–октябре 2007 г. составляла 300 000 руб., в ноябре 2007 г. — апреле 2008 г. — 350 000 руб.

В мае–октябре 2007 г. тарифный оклад составлял 793 212 руб. (300 000 х 2,84 (тарифный коэффициент) — 6,9 % (уменьшение в пределах межразрядной разницы)). В ноябре 2007 г. — апреле 2008 г. тарифный оклад составил 1 043 700 руб. (350 000 х 2,84 + 5 % (увеличение в пределах межразрядной разницы)).

Фактически начисленная зарплата за май–август 2007 г. составляет 1 020 000 руб., сентябрь–октябрь — 1 100 000 руб., ноябрь 2007 г. — апрель 2008 г. — 1 410 000 руб. Как рассчитать поправочный коэффициент?