Макроусловия функционирования фирмы зависят от изменений внешней среды. Это накладывает серьезный отпечаток на требования к менеджменту компании. Kто такой руководитель эпохи постиндустриальной экономики? На смену тем, кто разводил руками, сталкиваясь с проблемой, пришли энергичные менеджеры. Чтобы управление было эффективным, руководящие должности должны занимать профессионалы, лидеры по натуре.

Возникает вопрос: как определить интеллектуальный капитал компании и что сделать, чтобы этот ресурс не обесценился?

На семинарах, на страницах периодических изданий руководителями организаций достаточно широко обсуждаются вопросы оценки и аттестации персонала. Однако случается, что в компании разрабатывают систему аттестации работников, забыв включить в нее аттестацию директоров. Парадоксально, но факт. При всем при том