По окончании периода временной нетрудоспособности работник представляет заключение соответствующего медицинского учреждения, в котором указано, что вследствие перенесенного заболевания, в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с работой, работник не может временно (к примеру, в течение двух недель, месяца и т.п.) выполнять свои трудовые обязанности, но может работать на более легкой работе.

В заключении, наряду с указанием продолжительности такого временного перевода, определяется и характер рекомендуемой работы для данного работника исходя из его состояния здоровья.

Статьи 155, 156 Кодекса законов о труде Республики Беларусь, действовавшего до 1 января 2000 г. (с этой даты вступил в силу Трудовой кодекс Республики Беларусь), регулировали вопросы о переводе таких работников, размере и условиях выплаты им в таких случаях заработной платы.