Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2001 г.

Вопрос

Согласно ст. 214 Трудового кодекса государственному служащему, по направлению нанимателя заочно обучающемуся в высшем учебном заведении, был оплачен учебный отпуск. Работник был уволен по переводу к другому нанимателю (п. 4 ст. 35 Трудового кодекса). При увольнении с него была удержана сумма, выплаченная за учебный отпуск.

Правомерны ли действия администрации?