На балансе предприятия находится Дворец культуры, при котором организовываются кружки на принципах самоокупаемости по обучению детей по различным творческим направлениям. Ежегодно на начало учебного года, исходя из количества поданных заявлений, формируется определенное количество кружков и по срочному трудовому договору (с 01.09.2000 по 30.05.2001) принимаются руководители кружков.

Руководители кружков являются внештатными работниками, следовательно, ежегодно производится прием и увольнение, хотя некоторые из них работают на данных рабочих местах более 10-15 лет и это место работы является для них основным.

В настоящее время руководители формирующихся кружков обратились к администрации предприятия с просьбой заключить с ними трудовые договоры на неопределенный срок в связи с тем, что из стажа работы у них ежегодно выпадает 3 лишних месяца.