Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2001 г.

Исходя из анализа ст. 7 Трудового кодекса (далее – ТК), в которой идет речь об источниках регулирования трудовых и связанных с ними отношений, также можно сделать вывод о верховенстве конституционных норм. Однако возникает другой, более важный вопрос: действуют ли конституционные нормы непосредственно или в их развитие должны издаваться иные нормативные акты? К сожалению, на практике нет единства мнений по этому вопросу. Нередко отказывают в защите конституционных прав гражданам по той причине, что не принят специальный акт. Такой путь является ошибочным: Конституция — акт прямого действия.

Самую непосредственную связь с регулированием трудовых отношений имеют