Имеет ли право предприятие устанавливать доплату за работу на ЭВМ специалистам, работающим целый день на компьютере, если рабочее место не было аттестовано?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2008 г.

Для решения вопроса о предоставлении доплаты за работу необходимо провести аттестацию по условиям труда. При этом следует руководствоваться Перечнем «Виды работ с вредными и (или) опасными условиями», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты от 29 марта 2006 г. № 38; Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253; Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35.