В отделе охраны труда и пожарной безопасности имеются три должности «инженер по охране труда». По каждой из них в должностной инструкции прописаны конкретные обязанности. В нашем случае у работника, занимающего одну из должностей инженера по охране труда, в должностной инструкции прописаны обязанности исключительно по пожарной безопасности. Правомерны ли наши действия? Работник отказался подписывать должностную инструкцию, мотивируя тем, что в квалификационном справочнике обязанности предусмотрены исключительно по охране труда и трудовой договор подписан на должность инженера по охране труда. При этом ему объяснили, что в трудовом договоре трудовая функция определяется не только наименованием должности согласно штатному расписанию, но и должностными обязанностями, прописанными в должностной инструкции. Вопросами охраны труда у нас занимается другой работник. Ввести должность инженера по пожарной безопасности нам запретили, так как ее нет в квалификационном справочнике и квалификационных требований нет.