Как правильно оформить продление срока действия коллективного договора, который был заключен на два года? Мы хотим продлить его на год (до трех лет). На общем собрании принято единогласное решение продлить срок действия договора. Каков порядок этой процедуры, как это оформить документально?

 

Основанием для продления срока действия коллективного договора будет являться решение общего собрания, зафиксированное в протоколе общего собрания. Однако необходимо помнить, что согласно ч. 2 ст. 9 ТК РФ коллективные договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению.

Если в период действия коллективного договора были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в том числе соглашения различных уровней (генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое, территориальное и иные (см. ст. 45 ТК РФ)), то продлевать срок действия коллективного договора возможно лишь при условии внесения соответствующих изменений. В частности, в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения федеральными законами от 20.04.2007 № 54-ФЗ, от 21.07.2007 № 194-ФЗ, от 01.10.2007 № 224-ФЗ, от 18.10.2007 № 230-ФЗ, от 01.12.2007 № 309-ФЗ, от 28.02.2008 № 13-ФЗ, от 22.07.2008 № 157-ФЗ, от 23.07.2008 № 160-ФЗ, от 25.12.2008 № 280-ФЗ, от 25.12.2008 № 281-ФЗ, от 30.12.2008 № 309-ФЗ, от 30.12.2008 № 313-ФЗ, от 07.05.2009 № 80-ФЗ.