Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2003 г.

Нельзя недооценивать необходимость должностных инструкций. При помощи этого документа решается масса задач. Например, при введении сотрудника в должность должностная инструкция способствует процессу адаптации. Она также может предотвращать конфликты, порождаемые перераспределением обязанностей, т.е. с ее помощью можно построить более прочную вертикаль управления. Однако на практике должностные инструкции часто становятся простой формальностью, а то и вообще могут спровоцировать конфликт.

Проблемы создания

Многие люди — от руководства до рядовых сотрудников — очень активно и достаточно успешно начинают работу по разработке и внедрению должностных инструкций. Но как только идеальный продукт создан, он, что называется, кладется на полку и превращается в некий символ, со временем покрывающийся слоем пыли.