§ 1. Цель и общие условия предоставления трудового отпуска

Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.

Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.

Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте (ст. 153 ТК).

В статье 153 ТК исправлена ошибка, допущенная в ч. 2 этой статьи в ее прежней редакции: трудовой отпуск предоставляется за работу не в течение года, как указывалось в прежней редакции ч. 2 ст. 153 ТК, а в течение рабочего года.