Перечень документов для получения свободного дня в месяц
Пункт 4 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34.
Свободный день в месяц предоставляется работнику:
● в семье которого воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет. При наличии в семье работника двоих и более детей-инвалидов в возрасте до 18 лет предоставляется 1 свободный день в месяц;
● по основному месту работы ежемесячно в выбранный им по согласованию с нанимателем день месяца независимо от того, работает он на условиях нормальной продолжительности рабочего времени или неполного рабочего времени.
Суммирование и перенос свободных дней в месяц в целях предоставления их в совокупности не допускается. Работникам, выполняющим работу на дому либо вахтовым методом, свободный день в месяц не предоставляется.
Предоставление свободного дня в месяц работнику оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который издается в течение 3 рабочих дней со дня подачи работником заявления на любой период календарного года, определяемый работником по согласованию с нанимателем. В приказе (распоряжении) указывается предоставляемый работнику свободный день в месяц и период календарного года, в который он предоставляется
Свободный день в месяц не предоставляется, если он приходится на период освобождения работника от работы (трудовой и социальные отпуска, временная нетрудоспособность, простой и др.). При этом свободный день в месяц предоставляется работнику в другой день текущего месяца.
Документы, на основании которых предоставляется свободный день в месяц
|
Документы для получения свободного дня в месяц |
Примечание |
|
Приложение к Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34 |
|
|
Свидетельство о рождении ребенка |
Форма свидетельства о рождении установлена приложением 1 к постановлению Минюста от 01.09.2025 № 67 (далее – Постановление № 67) |
|
Удостоверение инвалида либо заключение МРЭК – для ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет |
Форма удостоверения инвалида установлена в приложении 6 к Положению о порядке представления документов, на основании которых осуществляется реализация права на государственные социальные льготы, права и гарантии отдельными категориями граждан, утв. постановлением Совета Министров от 13.12.2007 № 1738 |
|
Справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении, месте жительства и составе семьи |
Форма справки о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении, месте жительства и составе семьи установлена приложением 1 к постановлению Минжилкомхоза от 21.12.2005 № 58 |
|
Справка о том, что гражданин является обучающимся, – для обучающегося ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет |
Форма справки о том, что гражданин является обучающимся, установлена приложением 1 к постановлению Минобразования от 21.06.2012 № 67 |
|
Свидетельство о заключении брака, справка о месте работы, службы и занимаемой должности другого родителя, содержащая сведения о предоставлении (непредоставлении) ему свободного дня в месяц (в случае, когда другой родитель работает), или трудовая книжка (в случае, когда другой родитель не работает) – для полных семей
|
Форма свидетельства о заключении брака установлена приложением 2 к Постановлению № 67. Форма справки о месте работы, службы и занимаемой должности служащего установлена приложением 1 к постановлению Минтруда и соцзащиты от 05.10.2010 № 140. Образец трудовой книжки утвержден приложением к постановлению Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 |
|
Свидетельство о расторжении брака либо копия решения суда о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей |
Форма свидетельства о расторжении брака установлена приложением 3 к Постановлению № 67. Документы, подтверждающие категорию неполной семьи, перечислены в п. 6 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 |
|
Копия решения суда о расторжении брака (выписка из решения), Брачный договор, определяющие родителя, с которым проживает ребенок, копия решения суда о лишении родительских прав второго родителя либо об отобрании ребенка без лишения родительских прав, копия судебного постановления о взыскании алиментов, Соглашение о детях, Соглашение о содержании своих несовершеннолетних и (или) нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей, справка органа, регистрирующего акты гражданского состояния, содержащая сведения из записи акта о рождении (если запись об отце в записи акта о рождении ребенка произведена на основании заявления матери, не состоящей в браке), свидетельство об установлении отцовства (для женщин, родивших детей вне брака, если отцовство установлено), свидетельство о смерти второго родителя или другие документы, подтверждающие факт воспитания ребенка в семье одного из родителей, – в случае необходимости подтверждения воспитания ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в семье одного из родителей |
– |
|
Копия решения районного, городского исполкома, местной администрации района в городе об установлении опеки (попечительства) над ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) |
– |
Внимание
При повторном обращении работника в текущем календарном году с заявлением для предоставления свободного дня в месяц к рассмотрению принимаются ранее представленные работником документы, если срок их действия не истек.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал Д.А. Качука «Оплата свободного от работы дня в месяц по коллективному договору при расчете среднего заработка: бухгалтерский и налоговый учет».
