При проведении конкурса на замещение вакантной должности в государственном органе у работников кадровых служб органов государственной власти возникает много вопросов. Чтобы помочь им в таком нелегком деле, мы публикуем статью, в которой расскажем о порядке проведения подобного конкурса. Кроме того, на примере вымышленного министерства — Министерства антикризисных преобразований Северной области, — его структурных подразделений, отделов и секторов автор покажет, какие документы необходимо при этом оформить.

Понятие государственной гражданской службы

Согласно ст. 2 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. от 01.12.2007; далее — Федеральный закон № 58-ФЗ) в Российской Федерации различают три вида государственной службы:

1) государственная гражданская служба;

2) военная служба;

3) правоохранительная служба.

В этой статье мы будем вести речь о государственной гражданской службе, которая, в свою очередь, подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (пп. 2 и 3 ст. 5 Федерального закона № 58-ФЗ).