Образец приказа о переносе трудового отпуска и внесении изменений в график трудовых отпусков

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2025 г.

Законодательством не установлена обязанность нанимателя вносить какие-либо изменения или дополнения в график трудовых отпусков после его утверждения.

Причины переноса или продления трудового отпуска определены в ст. 171 Трудового кодекса.

Приведенный образец является примерным и может применяться как основа при разработке соответствующего приказа в каждом конкретном случае.