На начальника структурного подразделения отдельными приказами руководителя организации возложена ответственность за безопасную эксплуатацию деревообрабатывающего оборудования, конвейеров, безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ, организацию охраны труда, также он назначен лицом, уполномоченным на проведение освидетельствования, приборного контроля работников, систематического контроля за физическим состоянием работников.

Как возложить всю перечисленную ответственность на лицо, замещающее начальника подразделения, на период отпуска, болезни, если каждый раз исполнение обязанностей возлагается на разных специалистов?

Необходимо ли предоставлять для ознакомления должностную инструкцию начальнику структурного подразделения работнику, исполняющему его обязанности, под подпись, или каждый раз для нового лица, исполняющего его обязанности, издавать приказы о возложении ответственности?