Сотрудница, работавшая в колледже преподавателем с 2 сентября по 31 декабря 2008 г., стала руководителем отдела качества с 1 января 2009 г. Как правильно рассчитать ей очередной отпуск?

 

Периоды, которые включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, перечислены в ч. 1 ст. 121 ТК РФ.

 

Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации

 

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

 

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;