Какую отчетность по учету личного состава и работе с кадрами должен вести специалист отдела кадров, если нет начальника?

 

Функции кадровой службы определены Трудовым кодексом РФ. Ведение кадрового учета включает в себя оформление:

а также:

Помимо этого, на кадровую службу могут быть возложены следующие функции:

Кто из сотрудников кадровой службы будет выполнять те или иные обязанности, каждый конкретный работодатель решает самостоятельно и закрепляет свое решение в локальных нормативных актах: инструкции по кадровому делопроизводству, положении об отделе кадров, должностных инструкциях сотрудников отдела кадров и др.