Работник оформлен в штате организации по контракту с окладом согласно штатному расписанию по профессии «мастер по укладке напольных покрытий». Основной вид деятельности организации – оптовая и розничная продажа напольных покрытий (импорт).

Может ли организация за укладку этим работником напольных покрытий выставлять юрлицам акты выполненных работ или следует оформить указанное по договору подряда между организацией и работником?

Необходимо ли вносить изменения в уведомление об ОКЭД в ЕГР с добавлением дополнительного вида деятельности по оказанию услуг укладки напольных покрытий (условно)?