Трудовая книжка осталась именно тем документом, который подтверждает всю трудовую деятельность работника, и терять ее никак нельзя. Если все же трудовая книжка утрачена, нужно приложить все усилия для восстановления трудового стажа работника. В этой статье на примере ООО «Селена» рассмотрим две ситуации: когда трудовую книжку потерял работник и когда ее потерял работодатель. А также расскажем, какие действия нужно предпринять, чтобы восстановить трудовой стаж работника?

Проблемы, возникающие при утрате трудовой книжки

Утрата трудовой книжки влечет за собой немало разных проблем для работника. Во-первых, отраженный в ней страховой стаж нужен для назначения пособия по временной нетрудоспособности, так как никто не отменял расчет размера пособия в зависимости от страхового стажа работника*.