Работник принят на работу 7 июля 2008 г. по графику 5-дневной рабочей недели. Отработал 2 рабочих дня (7 и 8 июля 2008 г.). Заработок за эти дни составил 101 900 руб. 9 июля 2008 г. он совершила прогул без уважительной причины. Представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 10 по 31 июля 2008 г. Всего в связи с временной нетрудоспособностью пропущено 16рабочих дней, 4 из которых приходятся на первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности.

Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?