Работник оформлен по трудовому договору. Находился на больничном долгое время. Во время нахождения на больничном (14.07.2025) написал заявление на увольнение от 14.07.2025 с просьбой уволить его 16.07.2025 по собственному желанию. 15.07.2025 работник получил заключение МРЭК о нетрудоспособности. 16.07.2025 работник обратился к нанимателю с закрытым больничным для расчета и оплаты, сам больничный закрыт 15.07.2025.

Приказ об увольнении данного сотрудника по собственному желанию издан 16.07.2025.

Обязан ли наниматель выплатить работнику выходное пособие?