Суд Фрунзенского района г. Минска восстановил на работе незаконно уволенного работника, взыскал в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула и возмещение морального вреда

Судом Фрунзенского района г. Минска рассмотрено гражданское дело по иску Ж. (далее – истец) к ООО «Л.» (далее – ответчик) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда.

В заявлении суду истец указал, что 20 ноября 2023 года принят к ответчику на работу заместителем директора. Трудовой договор в письменной форме не заключался. Уволен 19 ноября 2024 года по п.2 ч.2 ст.35 ТК Республики Беларусь в связи с истечением срока действия контракта. Cчитает увольнение незаконным, полагая, что между истцом и ответчиком заключен бессрочный трудовой договор, в связи с чем просил восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, возмещение морального вреда, судебные расходы.