Дисциплинарная ответственность: от замечания до увольнения

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 13 августа 2025 г.

Анализируются основания для привлечения к дисциплинарной ответственности, виды взысканий, порядок их применения и обжалования. Уделяется внимание типичным ошибкам нанимателей при оформлении дисциплинарных взысканий и их последствиям. Приводятся рекомендации по соблюдению законодательных требований.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● постановление Пленума Верховного Суда от 28.06.2012 № 4 «О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников» (далее – Постановление Пленума № 4).

Пункт 1. Дисциплинарная ответственность работников

Подпункт 1.1. Общие положения о дисциплинарной ответственности