Водитель был направлен в командировку, и продолжительность его рабочего времени в этот день составила 14 ч.

Имеет ли право наниматель указать в табеле учета рабочего времени 14 ч?

Какая ответственность предусмотрена для нанимателя за привлечение водителя к работе в течение 14 ч подряд?